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Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hotellerie bietet eine spannende Trainee-Stelle im Food & Beverage Management. In diesem 24-monatigen Programm lernen Sie alle Aspekte des F&B Managements kennen und erhalten wertvolle Einblicke in die Abläufe eines der führenden Hotels Deutschlands. Sie werden in verschiedenen Bereichen geschult und haben die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten. Diese Position ist ideal für motivierte Absolventen, die ihre Karriere im Gastgewerbe vorantreiben möchten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt.
Hotel Bayerischer Hof
München, Germany
Während Ihres Trainee-Programms erhalten Sie fundierte Einblicke in unsere Organisation und Abläufe der verschiedenen F&B Bereiche. Dabei werden Ihnen alle Arbeitsprozesse sowie die Anwendung der gesetzten Standards vermittelt. Ziel ist das eigenständige Führen einer Arbeitsschicht und das selbstständige fach- und sachgerechte Anleiten von Mitarbeitern nach unserem 5*****Hotelstandard.
Des Weiteren werden Ihnen tiefergehende Einblicke in das F&B Management eines der F&B fokussiertesten Hotels Deutschlands ermöglicht sowie die Vermittlung von diversen Kompetenzen in diesem Bereich. In diesem Rahmen übernehmen Sie auch eigenständig Projekte, bei welchen Sie von der F&B Direktion unterstützt werden.
Im monatlichen Meeting mit dem F&B Manager besprechen Sie aktuelle Projekte, betrachten Ihre Entwicklung und erhalten weitere Einblicke in bereichsübergreifende Themen des Hauses.
Anstellungsart: Vollzeit
In 24 Monaten durchlaufen Sie folgende Trainingsbereiche:
Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
oder Absolvent einer einjährigen bzw. zweijährigen Hotelfachschule
oder motivierte und ambitionierte Absolventen eines dreijährigen dualen Studiums (Praxisanteil ca. 50%) an einer Berufsakademie mit Abschluss Bachelor of Arts, Fachrichtung Culinary Arts, F&B Management oder Hotel- und Tourismusmanagement
Zugang zu Sportangeboten
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens