Stellendetails zu: Flugtestingenieur (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Arbeitsort
Penzberg
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik
Stellenbeschreibung
Als Flugtestingenieur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Flugversuchen unserer unbemannten Aufklärungssysteme. Sie arbeiten eng mit den Systementwicklern und Testeinrichtungen zusammen.
- Erstellung und Abstimmung von Boden- und Flugversuchsprogrammen gemäß Spezifikations‑/Zulassungsvorgaben sowie Dokumentation für Erprobungskampagnen.
- Festlegung und Koordinierung der Integration von Flugtestinstrumentierung.
- Begleitung der Flugerprobungskampagnen als Flugversuchsingenieur (m/w/d).
- Nachweisführung von Flugleistungs‑ und Flugeigenschaftsanforderungen.
- Testdatenauswertung und Erstellung von Nachweisberichten.
- Unterstützung im Bereich Requirements Management sowie Test‑ und Nachweisführung für unbemannte Aufklärungssysteme.
- Ausarbeitung von Test‑Strategien, -Plänen und Nachweisverfahren.
- Erstellung von Versuchsberichten zur Dokumentation der erbrachten Leistungs‑/Funktionsdaten sowie Definition von Prüfverfahren für die Serienabnahme.
- Austausch der Erprobungsergebnisse mit den Entwicklungsverantwortlichen für mögliche Verbesserungen.
- Vertretung der Ergebnisse und Nachweisführung gegenüber Kunden (m/w/d) und Zulassungsstellen.
Qualifikationen
- Diplom‑Ingenieur (m/w/d) vorzugsweise aus Maschinenbau oder Luftfahrttechnik mit Erfahrung im Flugversuch und Auswertung von Flugversuchsdaten.
- Gute Kenntnisse in MATLAB (inkl. modellbasierte Nachweisführung).
- Erfahrung in Systemengineering und Requirementsengineering, Requirements‑/Test‑Management Tools (z. B. JAMA) sowie sehr gute Kenntnisse in MS‑Office.
- Kenntnisse in ARP4754 wünschenswert.
- Erfahrung in der Fliegerei von Vorteil.
- Gute technische Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität, Teamfähigkeit, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike‑Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.