Fluggerätmechaniker Triebwerkstechnik (m/w/d)

ARTS; Hamburg; Vor Ort; EUR 31.000 - 37.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Fluggerätmechaniker Triebwerkstechnik bei ARTS arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und sind verantwortlich für den mechanischen Aufbau von Triebwerken für führende Luftfahrtunternehmen. Diese Position erfordert Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, technischen Zeichnungen zu folgen. Arbeitgeber bieten ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsoptionen in einer unterstützenden Teamatmosphäre.

Leistungen

Persönliche Betreuung

Attraktive Vergütung

Work-Life-Balance

Weiterentwicklung

Mobilität & Nachhaltigkeit

Familienfreundlich & fürsorglich

Gesund bleiben

Zukunft sichern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, z.B. Fluggerätmechaniker oder Industriemechaniker.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
• Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU erforderlich.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau und Aufrüsten von Triebwerken nach technischen Vorgaben.
• Dokumentation der Arbeitsschritte gemäß interner Standards.
• Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Teamgeist

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (z.B. Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker)

Tools

Technische Zeichnungen

Jobbeschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind hier gefragt!

Als Fluggerätmechaniker Triebwerkstechnik bei unserem renommiertenLuftfahrt-Kunden in Hamburg überzeugen Sie durch Ihre Freude an der Teamarbeit, Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im täglichen Arbeitsumfeld. Sie bringen sich zuverlässig ein und tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.

Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 36.750 €.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum)verfügen.

Aufgaben:

• Mechanischer Aufbau und Aufrüsten von Triebwerken nach technischen Vorgaben
• Sicheres und fachgerechtes Handling von Triebwerkskomponenten und kompletten Motoren
• Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften gemäß RTX EHS Richtlinien
• Regelmäßige Werkzeugkontrolle auf Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit
• Pflege eines sauberen und organisierten Arbeitsplatzes im Sinne von 5S
• Lückenlose Dokumentation der Arbeitsschritte gemäß interner Standards
• Unterstützung bei Logistik- und Transportprozessen für Triebwerke
• Schnittstellenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, z.B. als Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker o.ä.
• Expertise im Umgang mit technischen Zeichnungen und Werkzeugen von Vorteil
• Gute Deutsch- (mind. B2) sowie grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2–B1)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich

Unsere Leistungen:

• Persönliche Betreuung & familiäre Atmosphäre – Direkter Austausch auf Augenhöhe durch standortnahe Ansprechpartner in einem familiären Umfeld
• Attraktive Vergütung – Fair bezahlt nach Equal-Pay-Modell, mit Zusatzleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien & Gehaltsentwicklung
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten & 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung – Individuelle Förderung, Studien- & Weiterbildungskostenübernahme (z.B. Employee Scholar Program, LinkedIn Learning)
• Mobilität & Nachhaltigkeit – Bezuschusstes HVV-Profiticket für umweltfreundliches Pendeln
• Familienfreundlich & fürsorglich – Unterstützung durch ein umfassendes Fürsorgeprogramm (EAP) für private & berufliche Anliegen
• Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Impfaktionen, Gesundheitstagen & Check-Ups
• Zukunft sichern – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss