Fliesenleger (all genders)

Herrmann Gebäudesanierung GmbH; Sprockhövel; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen IT-Spezialisten, um die Logistik der Zukunft mitzugestalten. In dieser Rolle entwickeln Sie fortschrittliche Cloud-Lösungen und Sicherheitskonzepte, während Sie eng mit Kunden zusammenarbeiten, um optimale IT-Lösungen zu finden. Ihre Expertise in der Enterprise Linux Administration und Cloud-Technologien wird geschätzt, und Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeiten aus dem EU-Ausland

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Gesundheitsprävention

Kostenlose Snacks und Getränke

Moderne Büros

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Enterprise Linux Administration.
• Erfahrung in der Planung und Wartung von Netzwerken und VPN.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege der Oracle Cloud Lösung für interne und externe Projekte.
• Beratung der Kunden in allen Projektphasen zur besten IT-Lösung.

Kenntnisse

Enterprise Linux Administration

Ansible

VPN (IPSec)

Datenbanken (Oracle, PostGreSQL)

Containerisierung mit Docker

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration

Tools

Oracle Cloud

Docker

Terraform / OpenTofu

Jobbeschreibung

Bringe dein wertvolles Know-how in eine innovative Umgebung ein und gestalte gemeinsam mit uns die Logistik der Zukunft!

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.

Wachse mit uns als

Deine Aufgaben bei uns

Primärer Aufgabenbereich – Dein Daily Business

• Du entwickelst unsere Oracle Cloud Lösung weiter – sowohl für interne als auch externe Projekte.
• Du konzipierst und pflegst Cloud-basierte Sicherheitskonzepte, damit unsere Daten sicher und performant bleiben.
• Du entwickelst Systemlösungen für Software-Development-Anforderungen, z. B. für die Bereitstellung von Systemen in einer CI / CD-Pipeline.

Sekundärer Aufgabenbereich – Dein Beitrag zum großen Ganzen

• Du berätst unsere Kunden in allen Projektphasen und hilfst ihnen, die besten IT-Lösungen für ihre Anforderungen zu finden.
• Du bist Ansprechperson für die Bereitstellung unseres WMS-Systems und kümmerst dich um die Site-to-Site VPN Verbindung – natürlich in enger Absprache mit dem Kunden.

Tertiärer Aufgabenbereich – Deine strategische Seite

• Du hältst dich stets auf dem neuesten Stand und treibst die Optimierung bestehender IT-Architekturen voran.
• Du unterstützt das Team bei technischen Entscheidungen und bringst deine Erfahrung aktiv in unsere Strategie ein.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 4-5 Jahre) in der Enterprise Linux Administration (wünschenswert Oracle Enterprise Linux, Red Hat oder CentOS)
• Erfahrungen mit Ansible, ggfs. Terraform / OpenTofu
• Erfahrung in der Planung und Wartung von Netzwerken und VPN (IPSec)
• Erfahrung mit der Installation / Administration von Datenbanken (Oracle, PostGreSQL)
• Erfahrung mit der Containerisierung mit Docker
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben : 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
• Individuelle Arbeitsmodelle : Vor Ort, hybrid oder 100% remote
• Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner : innen oder Kinder
• Corporate Benefits : Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und / oder Zertifikate
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg : innen ihre Ideen einbringen

Dein Ansprechpartner

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an [emailprotected]. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter [phone] wenden.

Unser Bewerbungsverfahren

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg : innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!

Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber