Flagship Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Stuttgart

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern sucht einen Flagship Store Manager, der die disziplinarische und fachliche Führung in der Vodafone-Filiale in Stuttgart übernimmt. Diese Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung im Einzelhandel und einem tiefen Verständnis für Vertriebstechniken. Du wirst nicht nur das Team coachen, sondern auch aktiv zur Zielerreichung und Kundenzufriedenheit beitragen. In einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken einzubringen und einen echten Unterschied zu machen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der Telekommunikation mitzugestalten, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsprogramme

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder 2 Jahre mit Studium.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen und im Projektmanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung und Coaching des Filialteams.
• Steuerung der Zielerreichung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebstechniken

Telekommunikationslösungen

Projektmanagement

Kundenservice

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Flagship Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Stuttgart

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Stellenbeschreibung

Flagship Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Stuttgart

Stellen-ID: 254377

1. Du verantwortest als Flagship Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
2. Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
3. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.
4. Du nutzt optimal das erweiterte Kundenerlebnis-Potenzial eines Flagship-Stores.
5. Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
6. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.
7. Du erfasst, wertest aus und kommunizierst relevante Projektdaten- und Erkenntnisse in enger Abstimmung mit der ZV.

Was Dich auszeichnet

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen und im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
• Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Stuttgart geführt.

• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.