Flächenmanager (m/w/d)

Stadtverwaltung Geislingen an der Steige; Geislingen an der Steige; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vollzeit befristet bis 30.09.2029

Verantwortungsvolle Projektstelle mit

Ideen einbringen und Entwicklungsproz\

Aufgabengebiet Schnittstelle Stadt-Ent

Zusammenarbeit mit Eigentümern, Invest

TVöD-Bezahlung inkl. Jahressonderz. &

Job summary

Stadtverwaltung Geislingen an der Steige sucht eine engagierte Fachkraft als Flächenmanager (m/w/d) im Rahmen des Förderprogramms „Flächen gewinnen durch Innenentwicklung 2026“.

Sie arbeiten im Sachgebiet 3.3 Stadtentwicklung, Liegenschaften und Wirtschaftsförderung und treiben die nachhaltige, flächensparende Stadtentwicklung in Geislingen voran. Berufserfahrung, CAD/GIS-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadtplanung, Stadt- und Raumplanung, Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in Stadtentwicklung, Bauleitplanung, Immobilien- und Projektentwicklung.
• Erfahrung im städtebaulichen und stadtgestalterischen Entwurf sowie Umwelt- und verkehrsplanerischen Fragestellungen.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen und GIS sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken.

Responsibilities

• Analyse und Bewertung von Innenentwicklungs-, Nachverdichtungs- und weiteren Flächenpotenzialen sowie Erhebung und Aktualisierung von Baulücken und Leerständen.
• Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und städtebaulichen Konzepten zur nachhaltigen, wirtschaftlichen und ökologischen Aufwertung geeigneter Standorte.
• Aktive Ansprache, Beratung und Unterstützung von Grundstücks- und Gebäudeeigentümerinnen und -eigentümern bei Innenentwicklung, Nutzungsänderungen, Leerstandsaktivierung und Zwischennutzungen.
• Koordinierung und Begleitung von Projekten zur Mobilisierung von Innenentwicklungspotenzialen einschließlich Flächenvermittlung und Fördermittelakquise.
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsförderung, Stadtplanung, Fachämtern und Genehmigungsbehörden sowie mit Investoren und gegebenenfalls Planungsbüros.
• Information und Sensibilisierung der Bürgerschaft für Chancen einer qualitätsvollen und nachhaltigen Innenentwicklung.

Skills

Stadtplanung

CAD-Kenntnisse

GIS

Verhandlungskompetenz

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadtplanung/Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung

Tools

CAD-Programme

Geografische Informationssysteme (GIS)

Job description

Flächenmanager (m/w/d)

- Vollzeit; befristet bis 30.09.2029 -

Die Stadtverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Flächenmanager (m/w/d) im Rahmen des Förderprogramms "Flächen gewinnen durch Innenentwicklung 2026" für unser Sachgebiet 3.3 Stadtentwicklung, Liegenschaften und Wirtschaftsförderung. In dieser verantwortungsvollen Projektstelle unterstützen Sie die Stadt dabei, innerörtliche Flächenpotenziale zu aktivieren, Leerstände und Brachflächen zu reaktivieren sowie die im Innenbereich vorhandenen Flächen effizienter zu nutzen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Eigentümerinnen und Eigentümern, Investoren, Bürgerschaft und Verwaltung treiben Sie eine nachhaltige, flächensparende und klimaresiliente Stadtentwicklung in Geislingen voran.

IHR PROFIL:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadtplanung, Stadt- und Raumplanung, Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in Stadtentwicklung, Bauleitplanung, Immobilien- und Projektentwicklung sowie im Bau-, Planungs-, Grundstücks- und Immobilienrecht
• Erfahrung im städtebaulichen und stadtgestalterischen Entwurf sowie Kenntnisse in umwelt- und verkehrsplanerischen Fragestellungen
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen und Geografischen Informationssystemen (GIS) sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken

IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Analyse und Bewertung von Innenentwicklungs-, Nachverdichtungs- und weiteren Flächenpotenzialen sowie Erhebung und Aktualisierung von Baulücken und Leerständen
• Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und städtebaulichen Konzepten zur nachhaltigen, wirtschaftlichen und ökologischen Aufwertung geeigneter Standorte
• aktive Ansprache, Beratung und Unterstützung von Grundstücks- und Gebäudeeigentümerinnen und -eigentümern bei Innenentwicklung, Nutzungsänderungen, Leerstandsaktivierung und Zwischennutzungen
• Koordinierung und Begleitung von Projekten zur Mobilisierung von Innenentwicklungspotenzialen einschließlich Flächenvermittlung und Fördermittelakquise
• enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsförderung, Stadtplanung, Fachämtern und Genehmigungsbehörden sowie mit Investoren und gegebenenfalls Planungsbüros
• Information und Sensibilisierung der Bürgerschaft für die Chancen einer qualitätsvollen und nachhaltigen Innenentwicklung

WIR BIETEN IHNEN:

• eine Vollzeitstelle befristet bis zum 30. September 2029 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung in einer Führungsposition
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Projektstelle mit hoher Bedeutung für die zukünftige Entwicklung der Stadt Geislingen
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und konkrete Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Stadtentwicklung, Immobilien, Wirtschaftsförderung und Klimaanpassung
• die Zusammenarbeit mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Investoren, Bürgerschaft und verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis 12 TVöD (je nach persönlicher Qualifikation) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung

Haben Sie Interesse?

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

STADTVERWALTUNG GEISLINGEN AN DER STEIGE

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Aubele - Leiterin des Sachgebiets 3.3 Stadtentwicklung, Liegenschaften und Wirtschaftsförderung (Tel. [phone])

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. [phone])