einen Flächenmanager (m/w/d)

Arbeitsagentur; Neckargemünd; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobile Arbeit

Fort- und Weiterbildung

TVöD Entgeltgruppe 11

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Deutschlandticket/JobTicket

Zusammenfassung

Stadt Neckargemünd sucht zur Verstärkung des Fachbereichs Bauwesen & Recht einen Flächenmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zunächst befristet auf drei Jahre im Rahmen der Förderung, mit verantwortungsvollen Aufgaben in der Optimierung der Flächennutzung und der Zusammenarbeit mit Eigentümern, Investoren und Planungsbüros.

Sie analysieren Flächenpotenziale, arbeiten Konzepte zur Aufwertung von Wohn- und Gewerbeflächen aus und begleiten Netzwerke sowie Workshops.

Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsförderung, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar bzw. entsprechende vergleichbare Qualifizierung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• sichere EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, SAP wünschenswert
• Kreativität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• zuverlässiges und systematisches Arbeiten
• Kontaktfreude und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Unternehmen und Investoren zur Optimierung der Flächennutzung
• Analyse und Bewertung von Flächenressourcen zur Weiterentwicklung der Kommune
• Ansprache von Eigentümern und Nutzern unbebauter Flächen sowie Erarbeitung von Aufwertungs-Konzepten
• Abstimmung mit Fachämtern, Genehmigungsbehörden, Wirtschaftsförderungen, Investoren und Planungsbüros
• Aufbau und Moderation von Netzwerken sowie Durchführung von Workshops; Begleitung des Bürgermeisters zu Netzwerktreffen
• Gremienarbeit
• Bearbeitung des Erschließungsbeitragsrechts
• Vertretungsweise Sachbearbeitung in kommunaler Bauverwaltung

Jobbeschreibung

Die Stadt Neckargemünd (13.400 Einwohner) sucht für den Fachbereich 5 - Bauwesen & Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Flächenmanager (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/Woche), die förderbedingt für die Dauer von drei Jahren befristet zu besetzen ist.

Ihre Aufgabenbereiche:

• Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Unternehmen und Investoren zur Optimierung der Flächennutzung
• Analyse und Bewertung von Flächenressourcen (Baupotenziale, Freiflächen, Brachflächen, Mehrfachnutzungen) zur Weiterentwicklung der Kommune im Schwerpunkt Wohnen und Gewerbe
• Ansprache von Eigentümern und Nutzern unbebauter oder untergenutzter Grundstücke sowie Erarbeitung von Konzepten zur städtebaulichen, wirtschaftlichen und ökologischen Aufwertung
• Abstimmung und Kooperation mit Fachämtern, Genehmigungsbehörden, Wirtschaftsförderungen, Investoren und Planungsbüros
• Aufbau und Moderation von Netzwerken sowie Durchführung von Workshops; Begleitung des Bürgermeisters zu Netzwerktreffen sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung
• Gremienarbeit
• Bearbeitung des Erschließungsbeitragsrechts
• Vertretungsweise Sachbearbeitung in kommunaler Bauverwaltung

Eine genaue Abgrenzung bzw. Änderung oder Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsförderung, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar bzw. entsprechende vergleichbare Qualifizierung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• sichere EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, SAP wünschenswert
• Kreativität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• zuverlässiges und systematisches Arbeiten
• Kontaktfreude und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 sowie alle üblichen Leistungen des TVöD
• individuelle Personalentwicklung
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Inanspruchnahme der Sparkassen-Kommunalrente
• die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als JobTicket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen stehen Ihnen Herr Schopp (06223-804 501) oder Herr Mossau (06223-804 202) gerne zur Verfügung.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet werden können.