Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group sucht talentierte Führungskräfte für ihr 12-monatiges Führungsprogramm, das in verschiedenen Niederlassungen und der Zentrale in München absolviert wird. Die Teilnehmer erwerben fundierte Kenntnisse im Sales oder Aftersales und entwickeln ihr Netzwerk in einem dynamischen Umfeld, unterstützt durch mentorenbasierte Anleitung. Eine faire Vergütung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.

Leistungen

Vielfältige Entwicklungschancen

Attraktive, faire Vergütung

Jährliche Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium.
• Disziplinarische Führungserfahrung.
• Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.

Aufgaben

• Mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten der BMW Niederlassungen.
• Eigenverantwortliche Projekte zur Förderung der Mobilität von morgen.
• Teilnahme an internen Qualifizierungen.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kommunikationstalent

Geschäftssinn

Begeisterungsfähigkeit

Überzeugungsfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

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Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Ein glücklicher Kund:in ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales und Aftersales Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht.
Sie sind Führungskraft und möchten Ihre Erfahrungen in unseren Niederlassungen einbringen?

Was erwartet Sie?

• In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München.
• Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen.
• Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Qualifizierungen teil.
• Mit der Unterstützung eines erfahrenen Mentors wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how im Sales oder Aftersales einer Niederlassung als Führungskraft einbringen. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt.

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Disziplinarische Führungserfahrung.
• Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen.
• Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.
• Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit.
• Mobilität und Reisebereitschaft.

Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und die Zukunft der BMW Group aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

Was bieten wir Ihnen?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.

Startdatum: flexibel nach Vereinbarung
Arbeitszeit: FULLTIME

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.