Firmenkundenbetreuer/-in im Bereich Bauträger (m/w/d)

JR Germany; Oberhaching; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Genossenschaftsbank sucht einen qualifizierten Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in Oberhaching. In dieser Rolle betreuen Sie aktiv Unternehmenskunden mit dem Fokus auf Erträge und Wachstum. Sie bringen eine Ausbildung im Bankwesen sowie Erfahrung in der Beratung im Firmenkundengeschäft mit. Die Bank bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit 13 Fixgehältern

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten bis zu 40%

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung erforderlich.
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend.
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Ganzheitliche und aktive Betreuung von Unternehmenskunden.
• Verantwortung für Erträge und Vertrieb im Firmenkundengeschäft.
• Aufbau und Pflege dauerhafter Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Vertriebskompetenz

Risikosensibilität

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau

Fachspezifische und betriebswirtschaftliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Firmenkundenbetreuer/-in im Bereich Bauträger (m/w/d), oberhaching

VR Bank München Land eG

oberhaching, Germany

Firmenbeschreibung

Wer wir sind

Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung.
Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See.

Job listings
In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unserer Zentralen Firmenkundenbetreuung (Team Immobilieninvestoren) in Oberhaching suchen wir nocheine(n) qualifizierte(n) Kundenbetreuer/-in (m/w/d):

Ihre Aufgaben

• Bedarfsorientierte Betreuung: Ganzheitliche und aktive Betreuung der Ihnen zugeordneten Unternehmenskunden. Mit dem Schwerpunkt im Firmenkundengeschäft (Bereich Investoren).
• Ertrags- und Wachstumsverantwortung: Verantwortung für Erträge, Wachstum und Vertrieb in diesem Kundensegment.
• Wirtschaftliche Überwachung: Zeitnahe Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung Ihrer Engagements und risikoorientierte Steuerung.
• Portfolioausbau: Zielgerichteter Ausbau des Portfolios durch systematische Marktbearbeitung zur Akquisition definierter Zielkunden.
• Kundenbeziehungen: Aufbau und individuelle Pflege dauerhafter Kundenbeziehungen.
• Finanzierungsbeurteilung: Beurteilung von Finanzierungskonzepten nach betriebswirtschaftlichen Aspekten unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Risikostrategie sowie der Cross-Selling-Möglichkeiten.
• Kreditvorlagen: Aufbereitung beschlussreifer Kreditvorlagen.
• Zusammenarbeit: Kooperation mit Produktspezialisten und Verbundpartnern.
• Repräsentation: Übernahme von Repräsentationsaufgaben für die Bank durch Pflege vielfältiger Kontakte.

Das sollten Sie mitbringen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender fachspezifischer und betriebswirtschaftlicher Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erfolgreiche Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung, speziell im Firmenkundengeschäft einer Bank.
• Risikosensibilität: Hohes Maß an Risikosensibilität und kritischem Urteilsvermögen.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: Tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Beratungskompetenz: Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz sowie ein professionelles Auftreten.

Unsere Leistungen & Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen
• Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)
• Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt
• Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben
• Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)
• Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse
• Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)
• Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit
• Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender
• Mobilitätsbudget: Unterstützung für den ÖPNV (50 %)
• Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad
• Mitarbeiterevents

Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung:
Herr Alessandro Goger
Recruiter
Tel.: 089 / 444565 - 1107
[e-mail]

Jetzt bewerben

Firmenbeschreibung

Wer wir sind

Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung.
Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See.
In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unserer Zentralen Firmenkundenbetreuung (Team Immobilieninvestoren) in Oberhaching suchen wir nocheine(n) qualifizierte(n) Kundenbetreuer/-in (m/w/d):

Ihre Aufgaben

• Bedarfsorientierte Betreuung: Ganzheitliche und aktive Betreuung der Ihnen zugeordneten Unternehmenskunden. Mit dem Schwerpunkt im Firmenkundengeschäft (Bereich Investoren).
• Ertrags- und Wachstumsverantwortung: Verantwortung für Erträge, Wachstum und Vertrieb in diesem Kundensegment.
• Wirtschaftliche Überwachung: Zeitnahe Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung Ihrer Engagements und risikoorientierte Steuerung.
• Portfolioausbau: Zielgerichteter Ausbau des Portfolios durch systematische Marktbearbeitung zur Akquisition definierter Zielkunden.
• Kundenbeziehungen: Aufbau und individuelle Pflege dauerhafter Kundenbeziehungen.
• Finanzierungsbeurteilung: Beurteilung von Finanzierungskonzepten nach betriebswirtschaftlichen Aspekten unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Risikostrategie sowie der Cross-Selling-Möglichkeiten.
• Kreditvorlagen: Aufbereitung beschlussreifer Kreditvorlagen.
• Zusammenarbeit: Kooperation mit Produktspezialisten und Verbundpartnern.
• Repräsentation: Übernahme von Repräsentationsaufgaben für die Bank durch Pflege vielfältiger Kontakte.

Das sollten Sie mitbringen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender fachspezifischer und betriebswirtschaftlicher Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erfolgreiche Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung, speziell im Firmenkundengeschäft einer Bank.
• Risikosensibilität: Hohes Maß an Risikosensibilität und kritischem Urteilsvermögen.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: Tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Beratungskompetenz: Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz sowie ein professionelles Auftreten.

Unsere Leistungen & Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen
• Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)
• Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt
• Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben
• Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)
• Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse
• Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)
• Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit
• Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender
• Mobilitätsbudget: Unterstützung für den ÖPNV (50 %)
• Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad
• Mitarbeiterevents

Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung:
Herr Alessandro Goger
Recruiter
Tel.: 089 / 444565 - 1107
[e-mail]

Jetzt bewerben

JBRP1_DE