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Arup in Berlin sucht einen Junior Brandschutzingenieur:in, der ganzheitliche Brandschutzkonzepte für unterschiedliche Gebäudeklassen entwickelt und dabei Sonderbauten berücksichtigt. Sie arbeiten eng mit Architektinnen, Fachingenieurinnen und Auftraggebenden zusammen und tragen Verantwortung über alle Leistungsphasen.
Ihr Arbeitsort ist Berlin; flexibles, anteilig mobiles Arbeiten ist möglich. Wir setzen auf eine offene, inklusive Kultur mit Mentoring, Weiterentwicklung und internationalen
Der gemeinschaftliche Ansatz von Arup zeichnet uns seit 80 Jahren aus und bestimmt, wie wir mit unserem kreativen und nachhaltigen Planungsansatz eine bessere Welt gestalten.
Unser Team Technical Specialist Services in Berlin leistet einen wichtigen Beitrag zu Arups Engagement für nachhaltige Entwicklung. Rund 40 hochqualifizierte Ingenieur:innen und Architekt:innen mit Spezialisierungen in Bauphysik, Lichtplanung, Akustik, Fassadenplanung, Windingenieurwesen, erweiterten numerischen Analysen und Brandschutzplanung arbeiten hier eng zusammen. Unsere Leidenschaft gilt innovativen Lösungen, die ein Höchstmaß an Sicherheit gewährleisten und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Umwelt minimieren.
In dieser Rolle entwickeln Sie ganzheitliche, schutzzielorientierte Brandschutzkonzepte für unterschiedliche Gebäudeklassen und Nutzungen – insbesondere für Sonderbauten – und übernehmen Verantwortung für Projekte über alle Leistungsphasen hinweg. Ihr Arbeitsort ist Berlin mit der Möglichkeit zu flexiblem und anteilig mobilem Arbeiten.
Karrierewege sind vielfältig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen.
Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.
Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.
Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport , um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.