Finanzierungspezialist (m/w/d) | Dresden, DE | Hybrid

HypoVereinsbank – Member of UniCredit
Dresden
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Finanzierungspezialist (m/w/d)

HypoVereinsbank – Member of UniCredit Dresden, Deutschland

General Information
Job ID: 37461
Company: HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line: Retail Banking
City: Berlin, Dresden, Potsdam
Country: Deutschland
Job Type: Professional
Functional area: Finance
Working time model: Voll- oder Teilzeit möglich
Type of contract: Unbefristet
Start date: 01.07.2025
Contact: Dirk Boockhoff, Tel.: +49 431 904 516, mail: dirk.boockhoff@unicredit.de

Das erwartet Dich bei uns

  • Repräsentant:in und Hauptansprechpartner:in in enger Zusammenarbeit mit dem Generalisten für alle Fragen rund um die Immobilienfinanzierung/ Residential-Financing für Geschäftskunden, WM&PB-Kunden in der Privatkundenbank und unterstützend auch für Betreuer in Corporates
  • Zusätzlich für Wealth-Management/ PrivateBanking-Kund:innen: Hauptansprechpartner:in für das gesamte Aktivgeschäft in enger Zusammenarbeit mit den WM/PB -Generalist:innen
  • Analyse der privaten sowie betrieblichen Investitionsvorhaben, deren Anpassung an die betrieblichen und privaten Rahmenbedingungen sowie Plausibilisierung und Optimierung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte unter Beachtung der möglichen Risiken
  • Durchführung definierter Kreditprozesse, insbesondere Übernahme der weiteren Umsetzung, einschließlich administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Immobilienfinanzierung/Residential-Financing-Prozess (z.B. AMG, Gutachteraufträge, FIN, CAPRI)
  • Schnelle und qualitativ hochwertige Bearbeitung der Kreditengagements und Schnittstelle zu relevanten Einheiten im Kreditprozess, bspw. Kreditanalyst:innen, Entscheider:innen, ISC während der gesamten Abwicklung bis zur vollständigen Valutierung
  • Aktives Handling aller Anlässe/Prolongationen im vorhandenen Portfolio (gesamtes Kreditproduktspektrum für WM/PB, Immobilienfinanzierung für GK)
  • Führung von Kundengesprächen - sowohl eigenständig, als auch gemeinsam mit dem Generalisten - in Präsenzterminen sowie unter Nutzung neuer Medien
  • Individuelle Beratung der Kund:innen und Betreuung der Bestandsfälle sowie Ermittlung systematischer Neugeschäftsansätze bei Bestands-und Neukund:innen
  • Erkennen von Cross-Selling-Ansätzen im Rahmen des 360°-Leistungsspektrums und Koordinator:in für den strukturierten Spezialist:innen-Einsatz, bspw. Bausparen, Versicherungen, CTS
  • Neukund:innengewinnung durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement sowie Aufbau/ Akquise und Betreuung eigener Vermittlernetzwerke
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch exzellente Beratung und Service am Kunden/der Kundin
  • Konsequente Anwendung der geltenden regulatorischen Regelungen im Rahmen des jobspezifischen Verantwortungsbereich

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d) mit Frankfurt School
  • Finance & Management / VWA-Abschluss oder wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Betreuung von Privat- und/ oder Corporatekunden
  • Volks- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und steuerliche Grundkenntnisse
  • Fundierte Kreditkenntnisse vor allem im Bereich Immobilienfinanzierung und umfassende Kenntnisse der Produktpalette rund um die Immobilie (HID, HHD, HHD-Euribor, KfW-Darlehen)
  • Beherrschung der kompletten Produktpalette Privat- und Geschäftskunden des Aktivgeschäftes inkl. Förderkredite
  • Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz und sicherer Umgang mit dem anspruchsvollen Private Banking-/Geschäftskunden-Kundenportfolio
  • Herausragende Marktkenntnisse im Immobilienmarkt der zuständigen Private-Banking-/ Geschäftskunden
  • Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig sehr ausgeprägtem Qualitäts-Bewusstsein
  • Herausragendes Beratungsgeschick und hohe Abschlusssicherheit
  • Sicheres, verbindliches und dem Kundenklientel angemessenes Auftreten
  • Sehr stark ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit; hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde gem. •18 KWG (Immobiliar-Darlehensvergabe-Sachkunde -Verordnung - ImmoDarlSachkv)

Das bieten wir Dir
#JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams. #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#UnlockYourPotential - Bei uns gestalten Sie Ihre Weiterbildung eigenständig und individuell: Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung - ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest!
#ComeAsYouAre - Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
#DontStopMoving - Werden Sie Teil des HVB Clubs und nutzen Sie die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Ihnen damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir ihnen außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs.

Über UniCredit Group
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet.

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