Finanzexperte für Konzernabschlüsse im Bereich Home Comfort (w/m/div.)

TieTalent; Wetzlar; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TieTalent sucht einen Finanzexperten, um die Qualität der IFRS-Berichterstattung zu gewährleisten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensabteilungen zu fördern. In dieser Vollzeitstelle in Wetzlar arbeiten Sie eng mit Shared Services und anderen Stakeholdern zusammen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Leistungen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Freiraum für kreatives Arbeiten

Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sehr gute IFRS-Rechnungslegungskenntnisse und hervorragende Kenntnisse in Konsolidierungswerkzeugen.
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der IFRS-Berichterstattung.
• Vorbereitung vierteljährlicher Durchsprachen mit dem Management inklusive Bilanzanalysen.
• Ansprechperson für IFRS-Rechnungslegungsfragen innerhalb der HC-Gruppe.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Finanzwesen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft

Tools

OneStream

Hyperion Financial Management

SAP BCS

SAP-FI

MS Office

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wetzlar

• Als Finanzexpertin bzw. -experte stellen Sie die Qualität, fristgerechte Einreichung und Einhaltung der IFRS-Berichterstattung für die Home Comfort (HC) Einheiten in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
• Sie bereiten vierteljährliche Durchsprachen mit dem Management vor, einschließlich Bilanz- und GuV-Analysen sowie die Bewertung der Shared-Service-Leistungen.
• Für alle Unternehmen der HC-Gruppe, stehen Sie als Ansprechperson in allen Fragen rund um die IFRS-Rechnungslegung zur Verfügung.
• Sie identifizieren Verbesserungspotentiale und verfolgen deren Umsetzung innerhalb der HC Finance Community, mit den Shared Service Center sowie mit anderen Stakeholdern und fördern so den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
• Weiterhin gewährleisten Sie die Übereinstimmung von internen und externen Finanzberichterstattungs-KPIs und führen bei Bedarf Abstimmungen durch.
• Sie stellen die Einhaltung der lokalen GAAP-Anforderungen an die Finanzberichterstattung sicher und steuern den internen Genehmigungsprozess für die lokalen Abschlüsse der HC-Einheiten in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Zudem unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen für HC-Einheiten innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
• Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit Shared Services, Finanzen, Controlling, Rechtsabteilungen und weiteren Unternehmensabteilungen sowie Wirtschaftsprüferinnen bzw. -prüfern zusammen.

• Ausbildung: Studium in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit sehr guten IFRS-Rechnungslegungskenntnissen, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Konsolidierungswerkzeugen (z.B. OneStream, Hyperion Financial Management, SAP BCS, S/4 Group Reporting), SAP-FI und MS Office (insbesondere Excel)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, analytisch denkend, flexibel, lösungsorientiert und zuverlässig; zudem besitzen Sie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können auch unter Zeitdruck arbeiten
• Begeisterung: Affinität zu Zahlen und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team mit anspruchsvollen und komplexen Themen
• Sprachen: fließend in Englisch

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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