Finanzbuchhalter mit Verantwortung für Jahresabschluss und Digitalisierung (m/w/d)

Hanseatische Personalkontor; Iserlohn; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Iserlohn sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Verantwortung für Jahresabschlüsse und Digitalisierung. Sie bringen Ihre Ideen zur Prozessoptimierung in einem innovativen Umfeld ein. Als Teil des Teams arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen. Die Position bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Produktion.
• Interesse an der Digitalisierung buchhalterischer Prozesse.
• Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung.
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

HGB-Kenntnisse

Excel-Kenntnisse

Strukturiertes Arbeiten

Betriebswirtschaftliche Auswertungen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung zur Bilanzbuchhalter

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Finanzbuchhalter mit Verantwortung für Jahresabschluss und Digitalisierung (m/w/d), Iserlohn

Hanseatische Personalkontor

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein inhabergeführter Hersteller aus dem Umfeld der Lebensmittelindustrie, wirtschaftlich stabil, international angebunden und seit fast 100 Jahren erfolgreich am Markt. Doch Stillstand ist keine Option!

Eine moderne Geschäftsführung, die Finance nicht nur versteht, sondern selbst aus der Praxis kommt, treibt aktuell die strategische und digitale Weiterentwicklung des Unternehmens voran und sucht dafür operative Verstärkung auf Augenhöhe:

Wer aus der klassichen FiBu kommt und sich endlich ein unternehmerisches Umfeld wünscht, in dem man Abläufe hinterfragen und Strukturen mitgestalten darf, ist hier genau richtig. Ob papierlastige Routinen, doppelte Datenpflege oder unnötige Handgriffe: Ihre Ideen zur Digitalisierung und Vereinfachung sind ausdrücklich erwünscht.

Sie wissen genau, wie Buchhaltung heute besser laufen kann: digitaler, schlanker, smarter. Dann bringen Sie Ihr Können hier ein: Raus aus dem verstaubten Steuerbüro oder dem Unternehmen, das alles so lassen will, wie es ist. Rein in ein modernes Umfeld mit einer Geschäftsführung, die Ihre Ideen hören will. Bewerben Sie sich unter der Referenznummer KTL/124856.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortungsvolle Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren und Anlagen - gemeinsam mit einem erfahrenen Team
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen sowie Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen
• Mitwirkung beim Aufbau einer Kostenstellenstruktur sowie bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und Soll-Ist-Vergleichen zur internen Steuerung
• Analyse und Optimierung buchhalterischer Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen
• Erfahrung im Umgang mit produzierenden Unternehmen, entweder durch die Betreuung entsprechender Mandanten im Steuerbüro oder durch eigene Tätigkeit im internen Rechnungswesen eines Produktionsbetriebs
• Sicherer Umgang mit dem HGB und sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit einem ERP-System ist wünschenswert
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Freude an klaren Prozessen und pragmatischen Lösungen
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Auswertungen und erste Erfahrungen in der Kostenrechnung sind von Vorteil

Vorteile

• Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Austausch auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum im Rechnungswesen und aktive Mitwirkung bei der digitalen Weiterentwicklung
• Moderner Arbeitsplatz an einem neuen, zukunftsorientierten Produktionsstandort
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen/Woche nach Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Kollegiale Unternehmenskultur mit einem Team, das Sie mit offenen Armen empfängt
• Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreier Parkplatz direkt auf dem Betriebsgelände