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Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

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Berlin

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Zusammenfassung

Ein der führenden Personalberatung in Berlin sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Debitoren-, Kreditoren-, und Anlagenbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
  • Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Prozess- und lösungsorientiertes Denken.

Aufgaben

  • Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
  • Erstellung termingerechter Monatsabschlüsse.
  • Kommunikation mit Finanzbehörden.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Buchhaltungs- und ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung

Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Buchhaltungsprozesse

Operative Steuerung der Liquidität, inklusive Mahnwesen

Erstellung termingerechter Monatsabschlüsse

Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB in Zusammenarbeit mit Steuerberater/Wirtschaftsprüfer

Monatliches Reporting, Erstellung von Statistiken und regelmäßige Kontenabstimmungen

Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung und Unterstützung bei Steuererklärungen

Kommunikation mit Finanzbehörden sowie Begleitung von Betriebsprüfungen

Ansprechpartner für interne und externe Fragen zu Finanzbuchhaltung und Bilanzierung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, verantwortungsvollen Position

Interesse an wirtschaftlichen und steuerlichen Themen

Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

Prozess- und lösungsorientiertes Denken, strukturiertes Arbeiten

Hohe Eigenverantwortung, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Belastbarkeit

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. gypsilon, FEPA oder vergleichbar)

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit Wachstumspotenzial und flachen Hierarchien

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Förderung von Weiterbildung und interner Nachwuchsentwicklung

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“

Mobilitätsangebote (Parkplätze, Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket, Job-Rad-Leasing)

Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung

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