Finanzberater für Ärzte : Einstiegsprogramm für BWL / VWL-Absolventen im Vertrieb (m / w / d)

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG; Regensburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Finanzberatungsfirma für Ärzte in Regensburg sucht einen Finanzberater, der im Training on the job Mediziner:innen berät. Sie bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein überdurchschnittliches Einkommen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesucht werden kommunikative und kontaktstarke Absolventen der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen.

Leistungen

Überdurchschnittliches Einkommen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice nach der Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen, das Wissen wird vermittelt.
• Erste Beratungserfahrungen sind von Vorteil.
• Selbstständiges Arbeiten und das große Ganze im Blick behalten.

Aufgaben

• Training on the job zur Beratung von Mediziner:innen.
• Aufbau eines eigenen Kundenstamms.
• Betreuung in allen Lebensphasen der Kund:innen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Kontaktstärke

Organisationstalent

Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches

Jobbeschreibung

Du hast Lust, endlich ins Arbeitsleben einzusteigen und Geld zu verdienen? Dann bist du bei uns richtig. Als Finanzberater:in für Ärzte (m/w/d) lernst du im Training on the job, Mediziner:innen bedarfsgerecht zu beraten und passgenaue Lösungen zu Finanz- und Versicherungsfragen zu finden.

Die Deutsche Ärzte Finanz gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe und ist Deutschlands einzige Finanz- und Wirtschaftsberatung, die rein auf Ärzt:innen der Human-, Zahn- und Tiermedizin sowie Apotheker:innen und Psychotherapeut:innen spezialisiert ist.

Starte zum 01.10.2025, 01.01.2026 oder 01.04.2026 in einem unserer über 40 Service-Center und werde Teil der DÄF.

Wenn deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, solltest du deine Bewerbung nicht aufschieben.

1. Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. Zusätzlich erlangst du Know-how zur Zielgruppe.
2. Eigener Kundenstamm: Unterstützt durch unsere bewährten Konzepte zur Kundengewinnung und deine:n Mentor:in baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf.
3. Betreuung und Beratung: Ob Vorsorgeberatung, Vermittlung von Versicherungen, Vermögensberatung oder auch die wirtschaftliche Beratung bei Praxisgründung und -vermittlung – du hast für alle Fälle das passende Produkt aus unserem Portfolio.
4. Lebenslange Begleitung: Du bist erster Ansprechpartner in allen wichtigen Lebensphasen deiner Kund:innen, wie Berufsstart, Familiengründung, Immobilienfinanzierung bis hin zum Ruhestand.
5. Seminare und Vertriebsaktionen: Du organisierst Events für deine Kundinnen und Kunden – auch gemeinsam im Team.
6. Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches (z.B. BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie).
7. Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen: Das Wissen liefern wir dir.
8. Kommunikations- und Kontaktstärke: Du handelst kundenorientiert. Erste Beratungserfahrungen sind ein Plus.
9. Lernbereitschaft und Eigenmotivation: Du möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln und denkst unternehmerisch.
10. Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du behältst das große Ganze im Blick.
11. Flexible Arbeitszeit: Nach deiner Einarbeitung bestimmst du deinen Tagesablauf, um Job, Familie und Freizeit zu vereinbaren.
12. Überdurchschnittliches Einkommen: Garantiertes Starteinkommen und leistungsorientierte Vergütung ohne Limit. Keine Gehaltsverhandlungen – du hast es selbst in der Hand.
13. Büro oder Homeoffice: Nach der Einarbeitung entscheidest du, wo und wie du am besten arbeitest, auch remote.
14. Weiterbildung: Fachlich und Führungsperspektiven, z.B. durch das DÄF-Studienprogramm oder Nachwuchsführungskräfteprogramm.
15. Krisensichere Zielgruppe: Ärzt:innen haben hohen Absicherungsbedarf, was für dich eine sichere Zukunft bedeutet.