Financial Performance Officer / Controller (m/w/d)

JR Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Klépierre sucht einen Financial Performance Officer / Controller zur Unterstützung des Unternehmens in Duisburg. Sie werden für Finanzplanung, Budgetierung und die Analyse von KPIs verantwortlich sein. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Wirtschaft, 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling sowie hervorragende Fähigkeiten in MS Excel und Deutsch.

Leistungen

Karriereentwicklung: Schulungen und interne Mobilität

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Firmen-Fahrrad und Zuschüsse

Gesundheit: Wöchentliche Yoga-Stunde

Teamgeist und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling.
• Exzellentes Zahlenverständnis und hohe IT-Affinität erforderlich.
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung von Finanzplanungen und Budgetierungen.
• Analyse von KPIs und Entwicklung von Steuerungsinstrumenten.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

IT-Affinität

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation

Tools

MS Excel

PowerPoint

Power BI

SAP R3 / S4 Hana

Jobbeschreibung

Klépierre Management Deutschland GmbH

Werde Teil eines Unternehmens, das sich für die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und den Aufbau der nachhaltigsten Plattform für den Handel einsetzt.

Über Klépierre
Klépierre ist der europäische Marktführer für Einkaufszentren und vereint Kompetenzen in den Bereichen Immobilienentwicklung, Vermietung und Vermögensverwaltung. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich besitzt und betreibt 70 Premium-Einkaufszentren in Großstädten von 10 Ländern. Das Unternehmen ist an der Pariser Börse (SBF120) notiert. Klépierres Signatur, Shop.Meet.Connect., spiegelt die Vision für unsere Einkaufszentren wider: Sie bieten das beste Einkaufserlebnis und sind gleichzeitig Orte, an denen man Kontakte knüpfen, an Freizeitaktivitäten teilnehmen und eine nachhaltige Interaktion mit der Umgebung pflegen. Die CSR-Richtlinie der Gruppe, bekannt als Act4Good, zielt darauf ab, eine nachhaltige Plattform für den Handel zu schaffen.

In Bezug auf das Wohlergehen der Mitarbeiter verpflichtet sich Klépierre, seinen Teams die bestmögliche Erfahrung zu bieten und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder langfristig erfolgreich sein und sich entfalten kann. Unser Motto „We love shaping malls“ steht für das Fachwissen und die Leidenschaft der Teams, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen, das auf gemeinsamen Werten basiert: Commit, Explore, Develop und Care.

Wir schaffen ein vielfältiges, integratives und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Klépierre heißt Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen, unabhängig von ihren körperlichen Fähigkeiten, ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung usw.

Klépierre in Deutschland sucht eine(n) Financial Performance Officer / Controller (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitsplatz befindet sich in Duisburg.

Aufgaben:

1. Durchführung von unternehmensweiten Finanzplanungen & Budgetierungen
2. Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
3. Analyse von KPIs und Entwicklung von Steuerungsinstrumenten für die Geschäftsführung
4. Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc Analysen
5. Mitwirkung bei Weiterentwicklung von Controlling-Systemen und -Prozessen
6. Aktive Teilnahme an Sonderprojekten und enge Zusammenarbeit mit dem Accounting Team

Qualifikationen:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
• ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Exzellentes Zahlenverständnis und große IT-Affinität (MS Excel, PowerPoint & Power BI)
• SAP Kenntnisse (SAP R3 / S4 Hana)
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Vorteile und Angebote:

• Karriereentwicklung: Schulungen und die Möglichkeit der internen Mobilität
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche und 30 Urlaubstage
• Unterstützung: Firmen-Fahrrad, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Kostenübernahme für Parkplatz in der Tiefgarage
• Nachhaltiges Engagement: Beitrag zu verantwortungsvollen, innovativen Projekten
• Gesundheit: Wöchentliche Yoga-Stunde auf der Dachterrasse
• Geselligkeit: Teamgeist und Wohlbefinden am Arbeitsplatz