Financial Manager (m|w|d) in Augsburg

TN Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Augsburg sucht einen Financial Manager, der spannende Projekte in verschiedenen Branchen leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Unternehmensbewertungen, Business Plan Analysen und die Betreuung von Mandanten. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Mentoring-Programm sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der Arbeitszeit im Home Office zu verbringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert und individuelle Karrierewege ermöglicht.

Leistungen

Leistungsabhängiger Bonus

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeiten

30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester

Gesundheitsförderung

Mitarbeitenden-Rabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung.
• Idealerweise erste bestandene Examina wie CVA oder CFA.

Aufgaben

• Durchführung von Unternehmensbewertungen und Kaufpreisallokationen.
• Begleitung von Unternehmenstransaktionen im Rahmen der Due Diligence.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsprüfung

Transaktionsberatung

Sanierungsberatung

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium des Wirtschaftsrechts

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

Financial Manager (m|w|d) in Augsburg, Augsburg

col-narrow-left

Client:

SONNTAG

Location:

Augsburg, Germany

Job Category:

Finance

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

288e06d5e2f5

Job Views:

1

Posted:

03.05.2025

Expiry Date:

17.06.2025

col-wide

Job Description:

Jobbeschreibung

Financial Manager (m|w|d) in Augsburg

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.

Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort eine/n Financial Manager (m|w|d).

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Unternehmensbewertungen, Kaufpreisallokationen und Impairmenttests
• Business Plan Analyse und Financial Modeling
• Begleitung von Unternehmenstransaktionen, u.a. im Rahmen der Due Diligence
• Erarbeitung von Sanierungskonzepten (nach IDW S 6)
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung von Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Übernahme von Projektverantwortung

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung, der Transaktions-/ Sanie-rungsberatung oder einem vergleichbaren Umfeld
• agile, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie erste Erfahrung bei der Leitung von Projekten
• idealerweise bereits erste bestandene Examina (z.B. CVA, CFA, Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in)
• zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung bei komplexen Fragestellungen

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen

Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Wie sieht ein Start bei uns aus?

Onboarding und Entwicklung

Wie sieht das Onboarding bei SONNTAG aus? Welche Unterstützung erfährt man und welche Rolle spielt Mentoring bei uns? Diese Fragen werden im Video beantwortet.

Unser Angebot

Chancen & Mission

• spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen und Segmenten, die Sie gleich von Beginn an mitbetreuen
  
• spannende Mandate, welche sich aus Kleinunternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammensetzen
  
• direkter Mandantenkontakt von Anfang an - wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team

Onboarding & Entwicklung

• ein durchdachtes Onboarding und ein unterstützendes Mentoring -Programm bilden den Grundstein für Ihre persönliche Entwicklung. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung zum Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft
  
• hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
  
• finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina oder den CVA

Arbeitsumgebung & Kultur

• unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
  
• standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier - hier bist du Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die gemeinsame Erfolge feiert
  
• moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone - bei uns arbeiten Sie in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert
  
• multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
  
• starkes, globales Steuerberater:innen & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit

Unsere Benefits

• leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
  
• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten - persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend - für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
  
• bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich - für größtmögliche Flexibilität
  
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
  
• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
  
• Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss uvm.

13625_0