Financial Controller - Deutschland

Approach People Recruitment; Deutschland; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Verpflegung an Standorten

Übernachtungsmöglichkeiten

Firmenwagen

Diensthandy

Job summary

Approach People Recruitment sucht einen Financial Controller Deutschland (m/w/d) mit Fokus auf neun Standorte. Du analysierst operatives Controlling, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst konkrete Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und Standortdirektoren.

Du bist regelmäßig vor Ort, teilst Ergebnisse verständlich und unterstützt strategische Entscheidungen sowie die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens.

Qualifications

• Rund zehn Jahre oder mehr Berufserfahrung im Controlling, operativen Finance oder in der Performance-Steuerung.
• Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, idealerweise in Hotellerie/Hospitality oder vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Kennzahlen in Maßnahmen abzuleiten.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools.
• Interesse an datengetriebenen Analysen und modernen KI-Tools.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.
• Ein Master-Niveau ist willkommen, aber nicht zwingend entscheidend – relevante Erfahrung zählt.

Responsibilities

• Operative Performance analysieren und verbessern: Analysiere die wirtschaftliche Entwicklung der neun Standorte und identifiziere Optimierungspotenziale.
• Untersuche Kostenstrukturen und operative Kennzahlen, insbesondere Personal-, Waren- und Energiekosten; Make-or-buy-Entscheidungen.
• Erkenne Zusammenhänge zwischen Auslastung, Produktivität, Kosten und Prozessen.
• Übersetze Analysen in konkrete Handlungsempfehlungen und begleite deren Umsetzung.
• Arbeite eng mit der Finanzleitung Deutschland, Geschäftsführung und Standortdirektoren zusammen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Excel-Kenntnisse

BI-Tools

Zahlenverständnis

Datengetriebene Analysen

Business Partnering

Kommunikation

Englischkenntnisse

Education

Master-Abschluss willkommen

Job description

Financial Controller Deutschland (m/w/d)

9 Standorte. Hohe operative Nähe. Viel Verantwortung. Echte Wirkung.

Du möchtest wirtschaftliche Performance nicht nur analysieren, sondern aktiv verbessern? Du verstehst Zahlen, denkst unternehmerisch und möchtest eng mit operativen Teams zusammenarbeiten, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen?

Für ein international tätiges Unternehmen im gehobenen Hospitality- und Veranstaltungsumfeld suchen wir einen Financial Controller Deutschland (m/w/d), der die wirtschaftliche Performance von aktuell neun Standorten begleitet und aktiv weiterentwickelt.

In dieser Position verbindest du fundierte Finanzanalysen mit operativem Business Partnering. Du arbeitest eng mit der Finanzleitung, der Geschäftsführung und den Standortdirektoren zusammen, bist regelmäßig vor Ort und entwickelst aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit.

Deine Aufgaben

Operative Performance analysieren und verbessern

• Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung der neun deutschen Standorte und identifizierst konkrete Optimierungspotenziale.
• Du untersuchst relevante Kostenstrukturen und operative Kennzahlen, insbesondere Personal- und Warenkosten, Energie sowie Make-or-buy-Entscheidungen.
• Du erkennst Zusammenhänge zwischen Auslastung, Produktivität, Kosten und operativen Prozessen.
• Du übersetzt deine Analysen in konkrete Handlungsempfehlungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit den Verantwortlichen.

Business Partnering auf Augenhöhe

• Du arbeitest eng mit der Finanzleitung Deutschland, der Geschäftsführung und den Standortdirektoren zusammen.
• Du bist regelmäßig in den Häusern vor Ort, verstehst die operativen Abläufe und bringst Finance und Operations zusammen.
• Du kommunizierst deine Ergebnisse verständlich, überzeugend und praxisorientiert.
• Du unterstützt die Standortverantwortlichen dabei, wirtschaftliche Entscheidungen fundiert zu treffen und die Performance nachhaltig zu verbessern.

Controlling-Strukturen weiterentwickeln

• Du baust ein leistungsfähiges operatives Controllingsystem für die deutschen Standorte mit auf und entwickelst bestehende Strukturen weiter.
• Du etablierst aussagekräftige KPIs, regelmäßige Analyse- und Reporting-Routinen sowie transparente Prozesse.
• Du trägst dazu bei, die wirtschaftliche Steuerung zu professionalisieren und das Unternehmen für weiteres Wachstum aufzustellen.

Was dich in dieser Rolle erwartet

• Verantwortung für die wirtschaftliche Performance von neun deutschen Standorten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Finanzleitung, der Geschäftsführung und den operativen Verantwortlichen
• Ein hoher Anteil an operativer Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort
• Viel Eigenständigkeit und die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen
• Die Chance, Strukturen aktiv mitzugestalten und einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten

Deine ersten Meilensteine: In den ersten drei Monaten verschaffst du dir einen umfassenden Überblick über alle Standorte und entwickelst einen konkreten Maßnahmenplan. Im ersten Jahr liegt der Fokus darauf, ein stabiles und aussagekräftiges operatives Controllingsystem für Deutschland weiterzuentwickeln und nachhaltig zu etablieren.

So arbeitest du

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Mindestens drei Tage pro Woche in den Standorten vor Ort
• Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Geschäftsführung und operativen Teams

Dein Profil

Du verstehst Controlling nicht nur als Zahlenanalyse, sondern als unternehmerisches Instrument, um operative Entscheidungen zu verbessern und Ergebnisse zu erzielen.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Rund zehn Jahre oder mehr Berufserfahrung im Controlling, operativen Finance oder in der Performance-Steuerung
• Ein sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, idealerweise in der Hotellerie, im Hospitality-Bereich oder in vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools
• Interesse an datengetriebenen Analysen und modernen KI-Tools
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
• Ein abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau ist willkommen, aber nicht zwingend entscheidend – relevante Erfahrung und unternehmerisches Denken zählen ebenso.

Besonders interessant sind Profile aus folgenden Bereichen:

• Operativ starke Finance- und Controlling-Experten aus der Hotellerie
• Ehemalige F&B-Direktoren mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
• Financial Analysts mit enger Verbindung zum operativen Geschäft
• Controller, die sich bewusst stärker in Richtung Operations und Business Partnering entwickeln möchten

Eine Ausbildung oder ein beruflicher Hintergrund in der Hotellerie ist von Vorteil. Auch Kandidaten aus anderen Dienstleistungsbranchen sind willkommen, sofern sie ein ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen.

Deine Persönlichkeit

Du kannst Zahlen verständlich vermitteln und Menschen für Verbesserungen gewinnen. Du hörst zu, verstehst unterschiedliche Perspektiven und kommunizierst klar und überzeugend.

Du überzeugst durch fachliche Substanz, pragmatische Lösungen und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit operativen Führungskräften zusammenzuarbeiten.

Kurz gesagt: Du bist ein unternehmerisch denkender Controller, der nicht nur erkennt, wo etwas verbessert werden kann, sondern gemeinsam mit den Verantwortlichen dafür sorgt, dass Verbesserungen tatsächlich umgesetzt werden.

Was dir geboten wird

• Eine verantwortungsvolle Position in einem international ausgerichteten Hospitality-Umfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel operativer Nähe
• Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Verpflegung und Übernachtungsmöglichkeiten an den Standorten
• Firmenwagen und Diensthandy
• Ein attraktives Gehaltspaket