Financial Analyst – Schwerpunkt HR Controlling (m / w / d)

IQVIA; Leipzig; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Financial Analysten mit Schwerpunkt HR Controlling. In dieser Schlüsselrolle analysieren Sie personalrelevante Daten und erstellen wichtige Forecasts und Reports, die strategische Entscheidungen unterstützen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung des Personalcontrollings bei. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einem motivierten Team bietet diese Position nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das Ihnen eine sichere Perspektive in der Gesundheitswirtschaft bietet.

Leistungen

Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell

Mentoren-Programm

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Subventioniertes Mittagessen

Kostenlose Getränke

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte bei Partnerfitnessstudio

Unternehmensevents

Teamveranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling.
• Berufserfahrung im Financial Planning & Analysis, idealerweise im Konzernumfeld.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Automatisierung von Reports.
• Erstellung von Personalreports und Statistiken für die Geschäftsleitung.
• Enge Zusammenarbeit mit HR und Operations für datengesteuerte Entscheidungen.

Kenntnisse

Financial Planning & Analysis

Financial Modelling

Excel

Data Analysis

Communication Skills

German Language

English Language

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Qualifikation im Controlling

Jobbeschreibung

DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.

1990 in Leipzig gegründet, ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.

Ihre Rolle als Financial Analyst mit Schwerpunkt HR Controlling

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Als Experte:in für die Auswertung und Analyse personalrelevanter Daten arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen, sammeln notwendige Daten und erstellen Forecasts, SOLL-IST-Vergleiche sowie andere Reportings, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.

1. Weiterentwicklung des Personalcontrollings
2. Automatisierung von Reports und Analysen großer Mengen personalbezogener Daten aus unterschiedlichen Systemen
3. Etablierung und Weiterentwicklung eines Dashboards für Personalkennzahlen sowie Automatisierung relevanter KPIs und Reports für HR intern und das Business
4. Einschätzung von Entwicklungen und Trends im Personalbereich und Ableitung von Handlungsempfehlungen
5. Anfertigung von Personalreports und Statistiken für Geschäftsleitung, Personalleitung und Abteilungsleiter
6. Erstellung der Personalkostenplanung sowie Hochrechnungen und Abweichungsanalysen
7. Aufbereitung personalwirtschaftlicher Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte
8. Enge Zusammenarbeit mit HR, Operations und anderen Abteilungen für datengesteuerte Entscheidungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Financial Planning & Analysis sowie Financial Modelling, idealerweise im Konzernumfeld
• Professionelle Excel-Kenntnisse und Interesse an Automatisierungslösungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Engagement, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Starke Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum. Neben abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten Team profitieren Sie von einer sicheren wirtschaftlichen Perspektive in der Gesundheitswirtschaft.

• Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell und remote Option
• Mentoren-Programm und Einarbeitungsgespräche
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte bei Partnerfitnessstudio und Reisebüro
• Unternehmensevents und Teamveranstaltungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld und spannende Aufgaben.