Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen.
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich der biopharmazeutischen Branche suchen wir einen Financial Accountant (m/w/d) zur Verstärkung des Finance-Teams.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischem Schwerpunkt – z.B. als Steuerfachangestellter oder Finanz-/Bilanzbuchhalterin.
- Idealerweise bringst du mindestens drei Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit.
- Du kennst dich mit den HGB-Vorschriften und der Bilanzierung aus.
- MS Office, besonders Excel, beherrschst du sicher – SAP HANA-Kenntnisse sind ein Plus.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch in Wort und Schrift.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – auch unter Zeitdruck.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit runden dein Profil ab.
Deine Aufgaben:
- Du erfasst, kontierst und buchst Eingangsrechnungen – mit einem besonderen Blick auf die korrekte umsatzsteuerliche Behandlung.
- Preis- und Mengenabweichungen klärst du in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen.
- Du stellst sicher, dass interne Prüf- und Freigabeprozesse für Eingangsrechnungen eingehalten werden.
- Im Tagesgeschäft der gesamten Abteilung packst du mit an – von der Pflege der Kreditorenstammdaten bis hin zu Vertretungsaufgaben (z.B. Buchen von Bankauszügen, Umsatzsteuervoranmeldung).
- Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten mit.
- Darüber hinaus bringst du dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse ein.
Benefits:
- Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.
- Eine offene, internationale Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.
- Gründliches Onboarding und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Sprachkurse).
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Attraktive Sonderzahlungen und ein Gehalt, das mehr bietet als „nur“ Marktüblichkeit:
- Mitarbeiterbeteiligung
- JobRad oder Jobticket-Zuschuss
- Überdurchschnittlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote (z.B. EGYM Wellpass, Sportevents, Lifestyle-Coachings)