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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Finance & Controlling Lead, der ein modernes Finanzcontrollingsystem etabliert und optimiert. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für strategische KPIs, rollierende Forecasts und die Führung eines selbstorganisierten Finanzteams. Mit einem Fokus auf Lean-Startup-Prinzipien wird der Kandidat aktiv in die Unternehmensstrategie eingebunden und unterstützt die Inkubation neuer Produktideen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitsbedingungen, ideal für kreative Köpfe, die eine Leidenschaft für Zahlen und Strategie haben.
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu gestalten – mit Softwareentwicklung und dem Aufbau digitaler Teamkompetenzen, die echte Wirkung erzielen.
Als "Finance & Controlling Lead" ist Deine Mission, ein Finanzcontrollingsystem zu etablieren, das auf Geschäftsführungsebene sowie in unseren Value- und Service-Streams echte Subsidiarität ermöglicht. Damit stärkst Du unsere Resilienz und reagierst schneller auf Marktveränderungen. Du optimierst unsere Finanzprozesse und spielst eine aktive Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie und -entwicklung. Mittels strategischer KPIs und rollierender Forecasts auf verschiedenen Ebenen, von Liquidität bis Prognose des Bilanzergebnisses, unterstützt Du bei Entscheidungsfindungen und Geschäftsausrichtung. Bei der Inkubation neuer Produktideen integrierst Du Lean-Startup-Prinzipien wie "Build-Measure-Learn" und "Minimal Viable Product" in die Finanz- und Geschäftsplanung, um stets wertorientiert und kundenfokussiert zu agieren.
Die Fakten in Kürze:
Dein analytisches Denkvermögen motiviert dich, Dingen stets auf den Grund zu gehen. Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit prägt deine Arbeitsweise. Das Zusammenspiel von Zahlen, Strategie und Agilität begeistert und motiviert dich täglich. Du treibst eigene Konzepte und Ideen mit Leidenschaft voran und bist offen für Neues. Dein unternehmerischer Weitblick ermöglicht es dir, das große Ganze zu sehen und Maßnahmen im Kontext des Unternehmenserfolgs zu bewerten.
Das erwarten wir von Dir:
Wir bezahlen leistungsgerecht und marktüblich, entsprechend deiner Qualifikation (§ 23 GlBG). Die angebotene Entlohnung liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (LT Regelstufe) von jährlich brutto: