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Ein innovatives Unternehmen in Gelsenkirchen sucht einen Finance & Controlling Lead, der ein modernes Finanzcontrollingsystem etabliert und optimiert. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Finanzprozessen, die das Unternehmen resilienter machen. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr unternehmerischer Weitblick helfen Ihnen, Entscheidungen zu treffen, die auf strategischen KPIs basieren. Sie führen ein dynamisches Team und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, um die Unternehmensstrategie aktiv zu gestalten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer flexiblen und agilen Umgebung zu wachsen und Ihre Ideen umzusetzen.
Gelsenkirchen, Germany
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu gestalten – durch Softwareentwicklung und den Aufbau digitaler Teamkompetenzen, die echte Wirkung erzielen.
Als Finance & Controlling Lead ist deine Mission, ein Finanzcontrollingsystem zu etablieren, das auf Geschäftsführungsebene sowie in unseren Value- und Service-Streams echte Subsidiarität ermöglicht. Damit stärkst du unsere Resilienz und reagierst schneller auf Marktveränderungen. Du optimierst unsere Finanzprozesse und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie und -entwicklung. Mit strategischen KPIs und rollierenden Forecasts auf verschiedenen Ebenen – von Liquidität bis Bilanzergebnisprognose – unterstützt du bei Entscheidungen und Geschäftsausrichtung. Bei der Inkubation neuer Produktideen integrierst du Lean-Startup-Prinzipien wie "Build-Measure-Learn" und "Minimal Viable Product" in Finanz- und Geschäftsplanung, um stets wertorientiert und kundenfokussiert zu handeln.
Die Fakten in Kürze:
Dein analytisches Denkvermögen motiviert dich, Dingen auf den Grund zu gehen, und deine Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit. Das Zusammenspiel von Zahlen, Strategie und Agilität begeistert dich täglich. Du treibst eigene Konzepte leidenschaftlich voran und bist offen für Neues. Dein unternehmerischer Weitblick ermöglicht es dir, das große Ganze zu sehen und Maßnahmen im Kontext des Unternehmenserfolgs zu bewerten.
Das erwarten wir von Dir:
Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, die über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von jährlich brutto liegt (§ 23 GlBG).