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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Finance & Controlling Lead, der ein Finanzcontrollingsystem etabliert und die Unternehmensstrategie aktiv gestaltet. In dieser Rolle optimierst du Finanzprozesse, integrierst Lean-Startup-Prinzipien in die Planung und führst ein selbstorganisiertes Team. Du bringst deine analytischen Fähigkeiten und Technologieaffinität ein, um die Resilienz des Unternehmens zu stärken und schnell auf Marktveränderungen zu reagieren. Diese spannende Position bietet dir die Möglichkeit, Einfluss auf die digitale Zukunft des Unternehmens zu nehmen und deine Ideen in einem agilen Umfeld zu verwirklichen.
Standort: Düsseldorf, Germany
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu gestalten – durch Softwareentwicklung und den Aufbau digitaler Teamkompetenzen, die echte Wirkung erzielen.
Als Finance & Controlling Lead ist deine Mission, ein Finanzcontrollingsystem zu etablieren, das auf Geschäftsführungsebene sowie in unseren Value- und Service-Streams echte Subsidiarität ermöglicht. Damit stärkst du unsere Resilienz und erleichterst eine schnellere Reaktion auf Marktveränderungen. Du optimierst unsere Finanzprozesse und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie und -entwicklung. Mithilfe strategischer KPIs und rollierender Forecasts auf verschiedenen Ebenen, von Liquidität bis zur Bilanzprognose, unterstützt du unsere Entscheidungsfindung und Geschäftsausrichtung. Bei der Inkubation neuer Produktideen integrierst du Lean-Startup-Prinzipien wie "Build-Measure-Learn" und "Minimal Viable Product" in die Finanz- und Geschäftsplanung, um stets wert- und kundenorientiert zu handeln.
Die Fakten in Kürze:
Dein analytisches Denkvermögen motiviert dich, Dingen stets auf den Grund zu gehen. Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit prägt deine Arbeitsweise. Das Zusammenspiel von Zahlen, Strategie und Agilität begeistert dich täglich. Du treibst eigene Konzepte und Ideen mit Leidenschaft voran und bist offen für Neues. Dein unternehmerischer Weitblick hilft dir, das große Ganze zu sehen und Maßnahmen im Kontext des Unternehmenserfolgs zu bewerten.
Das erwarten wir von Dir:
Wir bieten eine leistungsorientierte, marktgerechte Vergütung, die über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt (gemäß § 23 GlBG), mit einer jährlichen Bruttoentlohnung entsprechend deiner Qualifikation.