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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Finance & Controlling Lead, der ein Finanzcontrollingsystem etabliert und optimiert. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Unternehmensstrategie aktiv mit und integrieren Lean-Startup-Prinzipien in die Finanzplanung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das durch flache Hierarchien und viel Freiraum geprägt ist. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Zahlen werden geschätzt, während Sie Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld übernehmen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen schnell umzusetzen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu gestalten – mit Softwareentwicklung und dem Aufbau digitaler Teamkompetenzen, die echte Wirkung erzielen.
Als Finance & Controlling Lead ist Deine Mission, ein Finanzcontrollingsystem zu etablieren, das auf Geschäftsführungsebene sowie in unseren Value- und Service-Streams echte Subsidiarität ermöglicht. Damit stärkst Du unsere Resilienz und beschleunigst unsere Reaktionsfähigkeit auf Marktveränderungen. Du optimierst unsere Finanzprozesse und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie und -entwicklung. Durch strategische KPIs und rollierende Forecasts auf verschiedenen Ebenen, von Liquidität bis Bilanzergebnis, unterstützt Du uns bei Entscheidungen und Ausrichtung. Bei der Inkubation neuer Produktideen integrierst Du Lean-Startup-Prinzipien wie "Build-Measure-Learn" und "Minimal Viable Product" in die Finanz- und Geschäftsplanung, um wertorientiertes und kundenfokussiertes Handeln sicherzustellen.
Die Fakten in Kürze:
Dein analytisches Denkvermögen motiviert Dich, stets den Grund hinter den Dingen zu erfassen, und Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Sorgfalt und Genauigkeit. Das Zusammenspiel von Zahlen, Strategie und Agilität begeistert Dich täglich. Du treibst eigene Konzepte mit Leidenschaft voran und bist offen für Neues. Dein unternehmerischer Weitblick ermöglicht es Dir, das große Ganze zu sehen und Maßnahmen im Kontext des Unternehmenserfolgs zu bewerten.
Das erwarten wir von Dir:
Wir bieten:
Bei uns erfolgt die Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation (gemäß § 23 GlBG) marktgerecht und über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (LT Regelstufe) von jährlich brutto: