Finance FP&A Senior Manager (m / f / d) - maternity cover

Wella; Darmstadt; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bereich Beauty sucht einen Senior FP&A Manager (m/w/d) in Darmstadt. Sie verantworten die Finanzplanung und Prognose und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und mindestens 2 Jahre Erfahrung im FP&A. Zusätzlich bietet das Unternehmen ein attraktives Gehalt und vielfältige Entwicklungs- und Arbeitsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives Gehalts- und Urlaubspaket

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Ausstattung

Vielfältige Karriereoptionen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im FP&A oder einem verwandten Bereich.
• Sehr gute Excel Kenntnisse und Erfahrung mit EPM.
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu kommunizieren.

Aufgaben

• Eigentum des Finanzplanungs- und Prognoseprozesses für Wella DACH.
• Übersetzung von Verkaufsprognosen in P&L-Prognosen.
• Koordination des Monatsabschlusses mit dem Buchhaltungsteam.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Excel

MS Office

Englisch (sehr gut)

Deutsch (gut)

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwesen

Tools

EPM / Oracle

Jobbeschreibung

Finance FP&A Senior Manager (m / f / d) - maternity cover

Funktion : Finance Standort :

Darmstadt, HE, DE

Arbeitsplatz-Regelung : Hybrid

Finance FP&A Senior Manager (m / f / d)

As soon as possible | Location : Darmstadt

Full-time | Fixed-term for 1 year (maternity cover)

THE ROLE & YOUR SCOPE

The Senior FP&A Manager owns the financial planning and forecasting process for Wella DACH. Key deliverable is to analyze, understand and communicate the current business development.

An important part of the role is the multifunctional collaboration with Sales, Marketing, Demand Planning, the local lead team and central FP&A-team. The collected information is to be translated into a P&L forecast, root causes behind changes are to be captured and potential gaps vs financial targets should be identified.

A further relevant part of the role is to upload the forecast into the company’s forecast system (EPM). Hereby, the Senior FP&A manager is technically supported by another team member. Further, this role is responsible for the coordination of the month end close process from a commercial finance point of view and ensure all management reporting relevant aspects are captured.

YOUR TASKS

• Translate Sales Channel Forecast, Initiative Financials, Demand Forecast and budget updates into a P&L Forecast for Wella DACH
• Assess Risks and Opportunities vs Forecast and identify gap vs financial targets
• Up-loading of the Forecast into a consolidation system (EPM)
• Communication of the Forecast towards the DACH lead team, global FP&A teams
• Coordination of month end close activities in collaboration with the accounting team to ensure the management reporting relevant aspects are considered.
• Continued improvement and development of forecasting systems and processes

YOUR PROFILE

Degree in Economics and / or Finance

At least 2 years of experience in FP&A or related area

Very good English skills, good German skills

Very good skills in Excel, MS Office; ideally experience with EPM / Oracle

Analytical skills and business understanding

Excellent communication skills and the ability to bring complex messages briefly and to the point.

Flexibility, as part of the job is to ad hoc analysis to support decision making

WHAT MORE YOU CAN EXPECT AT WELLA

Attractive salary package and a wide range of benefits.

Promotion of personal potential and individual career paths.

Support during the induction period and the opportunity to take on responsibility at an early stage.

Flexible working hours and the opportunity to work from home.

A collegial working atmosphere at an employer with an appreciative corporate culture.

Open communication and an international as well as diverse environment in which the "WE" is in the foreground!

ABOUT WELLA

Together, WE enable individuals to look, feel, and be their true selves.

Become a part of the "WELLA- family" and participate in the rebuilding of our independence.We live our values!

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

We offer equal employment opportunity to qualified individuals without regard to ethnical origin, religion, color, national origin, age, gender, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. Wella Company with disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities.

Finance FP&A Senior Manager (m / w / d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt I Standort : Darmstadt

Vollzeit | befristet auf 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

DIE ROLLE & AUFGABENBEREICH

Der / die Senior FP&A Manager / -in leitet den finanziellen Planungs- und Forecast-Prozess für die Wella Company DACH. Hauptaufgabe ist hierbei die momentane Geschäftsentwicklung zu erfassen und zu kommunizieren.

Ein zentraler Teil der Aufgabe ist die multi-funktionale Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Marketing-Abteilung, dem Supply Planung-Team, dem lokalen Wella DACH Lead Team und dem zentralen FP&A-team. Die zusammengetragenen Informationen werden in eine GuV-Prognose übersetzt, eventuelle Veränderungen analysiert und Abweichungen der finanziellen Kennzahlen von den Zielen ermittelt und kommuniziert.

Ein weiterer Teil der Aufgabe ist die Abbildung der Forecasts im konzernweiten Forecast-System (EPM) und das Management-Reportings. Hierbei erhält der / die Senior FP&A Manager / -in Unterstützung bei der technischen Umsetzung. Ein Teilaspekt ist hier die Koordination des Monatsabschlusses von Controlling-Seite, um sicher zu stellen, dass sämtliche Aspekte des Management Reportings berücksichtigt sind.

AUFGABEN IM EINZELNEN

Übersetzen der Vertriebsplanung, der Initiativen-Financials, der Demand-Planung sowie Budget-Updates in eine P&L-Prognose

Identifikation von Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten sowie Abweichungen von den Zielen

Abbilden der Planung in Forecast-System (EPM)

Kommunikation der Planung an das DACH Lead-Team und das globalen FP&A Team

Koordination des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Accounting zur Sicherstellung der Konsistenz und Vollständigkeit aus kommerzieller Sicht

Weiterentwicklung und Neueinführung von Forecast-Systemen und kontinuierliche Verbesserung der Standardprozesse

DER IDEALE FIT

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten FP&A Bereich

Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in Excel, MS Office, idealerweise Erfahrung mit EPM / Oracle

Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um auch komplexe Sachverhalt einfach und verständlich zu vermitteln

Flexibilität, da regelmäßig ad hoc Analysen benötigt werden

FREUE DICH AUF

Attraktives Gehalts- und Urlaubspaket

Moderne Ausrüstung, um Dich optimal zu unterstützen

Umfassendes Onboarding und frühzeitige Übernahme von Verantwortung

Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen

Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten

Gestaltungspielraum - Den Arbeitsalltag und Prozesse aktiv mitgestalten und die Möglichkeit ergreifen, die Welt der Beauty zu bewegen

Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß

Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales sowie vielfältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!

ÜBER WELLA

Werde ein Teil der „WELLA-Familie“ und wirke beim Aufbau der Eigenständigkeit mit. Wir leben unsere Werte!

Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Merkmale. Wir halten uns an die Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für BewerberInnen und MitarbeiterInnen mit Behinderungen.