Finance Director DACH - Fintech (m / w / d)

Recbee Personalberatung; Hamburg; Remote; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen sucht einen Finance Director DACH, der die Finanzorganisation in Deutschland verantwortet. Mit einem Fokus auf strategische Finanzsteuerung, Reporting und Controlling gestalten Sie maßgeblich die nächste Entwicklungsstufe des Unternehmens. Flexibles Arbeiten und Verantwortung umgehen die Kernpunkte dieser Position.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Mitarbeiterangebote

Jobrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
• Erfahrung in verantwortlicher Position mit skalierbaren Finanzstrukturen.
• Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung der Finanzstrategie für die DACH-Region.
• Verantwortung für Budgetplanung und Forecast.
• Leitung des Finance-Teams und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Finanzplanung

Reporting

Controlling

Risikomanagement

Teamführung

SaaS-Kennzahlen

Kommunikationsstärke

Tools

Microsoft Business Central

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit internationaler Präsenz. In einer spezialisierten Nische zählt die cloudbasierte Plattform zu den führenden Lösungen für die digitale Abwicklung wiederkehrender Zahlungs- und Verwaltungsprozesse. Der Fokus liegt auf Skalierbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und regulatorischer Sicherheit.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen Finance Director DACH (m / w / d) , der die Finanzorganisation in Deutschland verantwortet und gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie dem internationalen Group Finance Team die nächste Entwicklungsstufe mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Strategische Finanzsteuerung : Sie entwickeln die Finanzstrategie für die DACH-Region weiter – mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und nachhaltiges Wachstum.
• Budget & Forecast : Sie verantworten Planung, Steuerung und Überwachung des Budgets sowie die unterjährigen Forecasts.
• Business Partnering : Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der internationalen Konzernzentrale sowie regionalen Fachbereichen zusammen, um finanzielle Transparenz und operative Effizienz sicherzustellen.
• Controlling & Reporting : Sie entwickeln KPI-Dashboards (z. B. MRR, CAC, LTV, NRR) und liefern relevante Reports und Szenarienrechnungen für fundierte Entscheidungen. Sie entwickeln bestehende Controlling-Strukturen weiter und passen interne Prozesse an steuerliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben an.
• Abschluss & Compliance : Sie verantworten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. IFRS) und stellen die Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen sicher.
• Risikomanagement : Sie etablieren und optimieren interne Kontrollsysteme sowie Prozesse für Compliance und Risk Management.
• Teamführung & Prozesse : Sie führen das Finance-Team, entwickeln Strukturen und Prozesse (Order-to-Cash, Purchase-to-Pay) und arbeiten eng mit HR, Sales und Operations zusammen.
• Erfahrung : Sie bringen mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit, davon mehrere Jahre in leitender Position – idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder Fintech-Umfeld. Sie haben nachweislich skalierbare Finanzstrukturen, Prozesse und Systeme erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt.
• Fachwissen : Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis von SaaS-Kennzahlen, Finanzplanung, Reporting und Controlling in wachstumsstarken Organisationen.
• Tools : Sie arbeiten sicher mit modernen ERP- und BI-Systemen (z. B. Microsoft Business Central) und nutzen Daten aktiv zur Entscheidungsfindung.
• Persönlichkeit : Sie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsstärke und strategischen Weitblick.
• Sprachen : Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was Sie erwartet :

• Flexibles Arbeiten : Sie arbeiten ortsunabhängig aus dem Homeoffice, mit vollständiger Integration ins Team.
• Starke Marktposition : Sie gestalten das Wachstum eines führenden europäischen Tech-Unternehmens aktiv mit.
• Gestaltungsfreiraum mit Rückhalt : Sie übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft und arbeiten mit einem erfahrenen Leadership-Team zusammen.
• Langfristige Perspektiven : Ein solides Unternehmensumfeld mit nachhaltiger Wachstumsstrategie gibt Ihnen Sicherheit und Raum zur Entwicklung.
• Effiziente Arbeitsweise : Sie profitieren von flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld.
• Rahmenbedingungen – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits-Plattform) und ein Jobrad-Leasing.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme. Die Recbee Personalberatung begleitet Sie diskret und professionell durch den gesamten Auswahlprozess.