Filialmanager

Unternehmensberatung Masur e.K.; Steinach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen sucht einen Filialmanager in Steinach. Sie übernehmen die Führungsverantwortung für das gesamte Team und optimieren die Abläufe in der Filiale. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein engagiertes Team und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fixes Monatsgehalt zuzüglich Bonuszahlungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mitarbeiter-Rabatte für Reifen und Reparaturen

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch aus der zweiten Führungsebene.
• Kenntnisse in Mitarbeiterführung und Umgang mit Leistungskennzahlen.
• Flexibilität und hohe Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter.
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale.
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen und Kundenberatungen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikation

Eigeninitiative

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister

Jobbeschreibung

Management- und Personalberatung • Personalvermittlung • Headhunting

Herzlake • Emsland • Niedersachsen • Deutschland

Filialmanager

Ein Einzelhandelskaufmann/-frau oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
(z.B. Kfz-Reparatur/ Reifen-Service)

Standort: Steinach bei Straubing
Verfügbar ab: sofort

Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Ihre Aufgaben:

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
• Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
• Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeitermanagement

Wir bieten:

• Sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein engagiertes, zielorientiertes Team
• Moderner Arbeitsplatz mit professionellem kaufmännischem Equipment
• Hohe Eigenverantwortung
• Fixes Monatsgehalt zuzüglich Bonuszahlungen
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiter-Rabatte für Reifen und Reparaturen
• Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch aus der zweiten Führungsebene
• Kenntnisse in Mitarbeiterführung
• Erfahrung im Umgang mit Leistungskennzahlen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse