Filialmanager

Unternehmensberatung Masur e.K.; Schwabach; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalberatung sucht einen Filialmanager, der bereit ist, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Abläufe in der Filiale zu optimieren. Diese spannende Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder als Kfz-Mechatroniker sowie Berufserfahrung in einer Führungsrolle. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das hohe Eigenverantwortung und einen modernen Arbeitsplatz bietet. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten im Mitarbeitermanagement und Ihre Kommunikationsstärke geschätzt werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Filiale aktiv mit!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub/Jahr

Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen

Professionelles kaufm. Equipment

Engagiertes, zielorientiertes Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister.
• Berufserfahrung als Filialleiter oder in der 2. Führungsebene.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter und Steuerung der Abläufe.
• Durchführung von Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikationsvermögen

Eigeninitiative

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister

Jobbeschreibung

Management- und Personalberatung • Personalvermittlung • Headhunting

Herzlake • Emsland • Niedersachsen • Deutschland

Filialmanager
Einzelhandelskfm. oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
(Kfz-Rep./Reifen-Service)

Schwabach
ab sofort

Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Zusendung/Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben:

1. Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
2. Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
3. Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
4. Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
5. Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
6. Personaleinsatzplanung
7. Mitarbeitermanagement

Wir bieten:

1. Gewissenhafte Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Ein engagiertes, zielorientiertes Team
4. Moderner Arbeitsplatz mit professionellem kaufm. Equipment
5. Hohe Eigenverantwortung
6. Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen
7. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub/J.
8. Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen
9. Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Wir erwarten von Ihnen:

1. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene
3. Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
4. Kenntnisse im Handling mit Leistungskennzahlen
5. Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
6. Eigeninitiative und Flexibilität
7. EDV-Kenntnisse