Filialmanager

Unternehmensberatung Masur e.K.; Regensburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandel sucht einen Filialmanager für seine Niederlassung in Regensburg. Der Kandidat sollte eine Abschlussqualifikation im Einzelhandel oder in der Kfz-Mechatronik haben und über Führungserfahrung verfügen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine sorgfältige Einarbeitung, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub pro Jahr

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen

Sorgfältige Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung als Filialleiter oder in einer Position der zweiten Führungsebene.
• Kenntnisse im Umgang mit Leistungskennzahlen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter.
• Steuerung aller Abläufe in der Filiale.
• Durchführung und Kontrolle von Kundenberatungen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikationsvermögen

Eigeninitiative

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel oder als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister

Jobbeschreibung

Management- und Personalberatung • Personalvermittlung • Headhunting

Herzlake • Emsland • Niedersachsen • Deutschland

Filialmanager

Ein Einzelhandelskaufmann/frau oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Kfz-Reparatur, Teile- oder Reifen-Service)

Standort: Regensburg
Verfügbarkeit: ab sofort

Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Ihre Aufgaben:

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
• Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
• Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeitermanagement

Wir bieten:

• Sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein engagiertes, zielorientiertes Team
• Moderner Arbeitsplatz mit professionellem kaufmännischem Equipment
• Hohe Eigenverantwortung
• Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonuszahlungen
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen
• Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Filialleiter, auch gerne aus der zweiten Führungsebene
• Kenntnisse in Mitarbeiterführung
• Erfahrung im Umgang mit Leistungskennzahlen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse