Filialmanager

Unternehmensberatung Masur e.K.; Erlangen; Vor Ort; EUR 35.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einer dynamischen und erfolgreichen Unternehmensberatung wird ein Filialmanager gesucht, der die Verantwortung für ein engagiertes Team übernimmt. Diese Position bietet die Möglichkeit, alle Abläufe in der Filiale zu steuern und zu optimieren, während Sie gleichzeitig Kunden beraten und Verkaufsstrategien entwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem modernen Arbeitsplatz, der hohe Eigenverantwortung fördert, sind Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und einem motivierten Team, das gemeinsam auf Erfolg hinarbeitet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und Kundenservice haben, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen

Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub/Jahr

Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen

Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister.
• Berufserfahrung als Filialleiter oder in der 2. Führungsebene.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter und Optimierung aller Abläufe.
• Durchführung von Verkaufsvorbereitungen und Kundenberatungen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikationsvermögen

EDV-Kenntnisse

Eigeninitiative

Flexibilität

Leistungskennzahlen

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister

Jobbeschreibung

Management- und Personalberatung • Personalvermittlung • Headhunting

Herzlake • Emsland • Niedersachsen • Deutschland

Filialmanager
Einzelhandelskfm. oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
(Kfz-Rep./Reifen-Service)

Erlangen
ab sofort

Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Zusendung/ÜbermittlungIhrer Bewerbungsunterlagen

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
• Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
• Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeitermanagement

• Gewissenhafte Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein engagiertes, zielorientiertes Team
• Moderner Arbeitsplatz mit professionellem kaufm. Equipment
• Hohe Eigenverantwortung
• Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen
• Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub/J.
• Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen
• Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Handling mit Leistungskennzahlen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse