Filialmanager

Unternehmensberatung Masur e.K.; Düren; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gesucht wird ein Filialmanager für ein modernes Unternehmen in Düren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für alle Mitarbeiter und die Optimierung der Filialabläufe. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit ansprechenden Sozialleistungen und einem motivierten Team.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub/Jahr

Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen

Professionelles kaufm. Equipment

Hohe Eigenverantwortung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister.
• Berufserfahrung als Filialleiter oder de 2. Führungsebene.
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und Leistungskennzahlen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter.
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale.
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikationsvermögen

Eigeninitiative

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister

Jobbeschreibung

Management- und Personalberatung • Personalvermittlung • Headhunting

Herzlake • Emsland • Niedersachsen • Deutschland

Filialmanager
Einzelhandelskfm. oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
(Kfz-Rep./Teile/Reifen-Service)

Düren
ab sofort

Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Zusendung/ÜbermittlungIhrer Bewerbungsunterlagen

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
• Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
• Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeitermanagement

• Gewissenhafte Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein engagiertes, zielorientiertes Team
• Moderner Arbeitsplatz mit professionellem kaufm. Equipment
• Hohe Eigenverantwortung
• Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen
• Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub/J.
• Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen
• Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Handling mit Leistungskennzahlen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse