Filialmanager

Unternehmensberatung Masur e.K.; Deggendorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen sucht einen Filialmanager, der die Verantwortung für alle Filialmitarbeiter übernimmt und die Abläufe in der Filiale optimiert. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und Ihre kommunikativen Fähigkeiten einzusetzen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte im Einzelhandel oder Kfz-Bereich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und Kundenservice haben, könnte dies die perfekte Herausforderung für Sie sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub/Jahr

Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Professionelles kaufm. Equipment

Engagiertes, zielorientiertes Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister.
• Berufserfahrung als Filialleiter oder in der 2. Führungsebene.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter.
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale.
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikationsvermögen

Eigeninitiative

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister

Jobbeschreibung

Management- und Personalberatung • Personalvermittlung • Headhunting

Herzlake • Emsland • Niedersachsen • Deutschland

Filialmanager
Einzelhandelskfm. oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
(Kfz-Rep./Reifen-Service)

Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Zusendung/Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben:

1. Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
2. Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
3. Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
4. Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
5. Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
6. Personaleinsatzplanung
7. Mitarbeitermanagement

Wir bieten:

1. Gewissenhafte Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Ein engagiertes, zielorientiertes Team
4. Moderner Arbeitsplatz mit professionellem kaufm. Equipment
5. Hohe Eigenverantwortung
6. Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen
7. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub/J.
8. Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen
9. Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Wir erwarten von Ihnen:

1. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene
3. Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
4. Kenntnisse im Handling mit Leistungskennzahlen
5. Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
6. Eigeninitiative und Flexibilität
7. EDV-Kenntnisse