Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Nürnberg

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Store Manager für die Neueröffnung in Nürnberg. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Führung eines dynamischen Teams und die Schaffung eines unvergesslichen Einkaufserlebnisses. Du profitierst von einer familiären Arbeitsatmosphäre, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Bonusmodell. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und flexiblen Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland bietet diese Position die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit. Wenn du Herausforderungen liebst und ein Gespür für Kennzahlen hast, dann ist dies die ideale Gelegenheit für dich.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

50% Personalrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessmöglichkeiten

Zusatzleistungen im Wert von 300€

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Teams im Einzelhandel.
• Starkes Gespür für Kennzahlen und Verkaufsstrategien.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung und Motivation des Shop-Teams.
• Sicherstellen einer hohen Servicequalität und ansprechenden Warenpräsentation.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenservice

Kennzahlenanalyse

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abschluss im Einzelhandel oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Nürnberg, Nuremberg

WANN: NEUERÖFFNUNG JULI 2025

Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist.

• Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen.
• Profitiere von den guten Ergebnissen deines Shops durch einen kennzahlenabhängigen Bonus.
• Planung 4 Wochen im Voraus, sodass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen.
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien.
• Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden.
• 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten.
• 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion-Trends tragen kannst.
• Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern.
• Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€, z.B. für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast.
• Als Teil des Shop-Teams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen.
• Gemeinsam schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre.
• Ihr stellt sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht, unter anderem durch regelmäßiges Auffüllen der Ware, optimale Warenpflege und strategische Warenplatzierung.
• Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und trägst mit deiner positiven Einstellung dazu bei, die Shop-Ziele zu erreichen.
• Du bist ambitioniert, die Verantwortung für dein Shop-Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht.
• Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl, zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team zu feiern.
• Du sorgst dafür, dass das Shop-Konzept durch eine hohe Servicequalität, inspirierendes Merchandising, Sauberkeit, Ordnung und Warenverfügbarkeit umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.

Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.