Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Berlin - Gropius Passagen

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen motivierten Store Manager für die Neueröffnung in Berlin. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams, um ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu schaffen. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem familiären Umfeld zu entfalten und von internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit einem attraktiven Bonusmodell und flexiblen Einsatzmöglichkeiten wird deine Karriere hier gefördert. Wenn du Herausforderungen liebst und gerne im Team arbeitest, ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

50% Personalrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessmöglichkeiten

Zusatzleistungen im Wert von 300€

Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Einsatzmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung eines Teams und im Umgang mit Kennzahlen.
• Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für das Shop-Team und die Erreichung der Verkaufsziele.
• Sicherstellen einer hohen Servicequalität und ansprechenden Warenpräsentation.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Kundenservice

Unternehmerisches Denken

Motivation

Jobbeschreibung

Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Berlin - Gropius Passagen, Berlin

WANN: NEUERÖFFNUNG MÄRZ 2025

Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist.

• Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen
• Profitiere von den guten Ergebnissen deines Shops durch einen kennzahlenabhängigen Bonus
• Planung 4 Wochen im Voraus, sodass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien
• Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich im Berufsalltag auf dem Laufenden
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um mal richtig abzuschalten
• 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
• Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern
• Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€, zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast
• Als Teil des Shop-Teams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen
• Gemeinsam schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen - durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre
• Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung
• Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop-Ziele zu erreichen
• Du bist ambitioniert, die Verantwortung für dein Shop-Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten
• Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht
• Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl, zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team zu feiern
• Du sorgst dafür, dass das Shop-Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie die Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran

Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.