Filialleitung (m/w/d)

Guenther Gruppe; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad-Leasing

Kostenlose Parkplätze

Getränke & Kaffee

Firmenevent

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Guenther Gruppe in Berlin sucht eine unternehmerisch denkende Filialleitung (m/w/d), die die operative und strategische Führung der Filiale übernimmt und das Team zu Spitzenleistungen motiviert.

Sie steuern Umsätze, Zustandekommen von Geschäftsergebnissen und Kundenzufriedenheit entlang der gesamten Customer Journey und vertreten das Autohaus bei Events sowie regionalen Aktivitäten.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Automobilhandel, idealerweise im Premium- oder Luxussegment.
• Fundierte Vertriebserfahrung und sicheres Gespür für Kundenerwartungen.
• Ausgeprägte Kunden- und Servicementalität sowie Eigeninitiative und Entscheidungsstärke.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Filiale.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Teams.
• Sicherstellung klarer Prozesse, Verantwortlichkeiten und hoher Qualitätsstandards.
• Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele der Filiale.
• Aufbau und Pflege eines hochwertigen Kunden- und Geschäftspartnernetzwerks.
• Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung entlang der Customer Journey.
• Professioneller Umgang mit individuellen Kundenwünschen und komplexen Verkaufssituationen.
• Repräsentation des Autohauses bei Kundenevents und regionalen Veranstaltungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Filialleitung (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position repräsentieren Sie unser Unternehmen und unsere hochwertigen Fahrzeugmarken nach innen wie außen über die Grenzen Berlins hinweg. Sie schaffen gemeinsam mit Ihrem Team ein außergewöhnliches Kundenerlebnis, entwickeln den Standort strategisch weiter und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Vertriebs- und Unternehmensziele sowie einer werteorientierten Arbeitskultur innerhalb Ihres Teams bei.

Sie verstehen es, anspruchsvolle Kunden auf Augenhöhe zu betreuen, Mitarbeitende für den gemeinsamen Weg auf eine moderne Art der Führung zu begeistern und gleichzeitig einen wirtschaftlich erfolgreichen Standort zu führen. Sie übernehmen neben der Führung unseres Berliner Standorts auch eine aktive Rolle im operativen Automobilvertrieb und gehen im Kundenkontakt sowie bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden selbst an die Front.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Filiale
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Teams
• Sicherstellung klarer Prozesse, Verantwortlichkeiten und hoher Qualitätsstandards
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele der Filiale
• Aufbau und Pflege eines hochwertigen Kunden- und Geschäftspartnernetzwerks
• Sicherstellung eines herausragenden und markengerechten Kundenerlebnisses entlang der gesamten Customer Journey
• Professioneller Umgang mit individuellen Kundenwünschen und komplexen Verkaufssituationen
• Repräsentation des Autohauses bei Kundenevents, Veranstaltungen und im regionalen Umfeld
• Steuerung der täglichen Abläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs

Ihr Profil:

• Führungserfahrung im Automobilhandel, idealerweise im Premium- oder Luxussegment
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Gespür für die Erwartungen anspruchsvoller Kunden
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Entscheidungsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen CRM-, Vertriebs- und MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarker Unternehmensgruppe
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Getränke und Kaffee zur freien Verfügung
• Jährliches Firmenevent für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits