Standort-/Verkaufsleiter (m/w/d)

maz-Gruppe; Uelzen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Erholungsurlaub

Mitarbeiterrabatte

Lease-a-Bike

Moderne Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Prämienprogramm für Personalempfehlung

Zusammenfassung

maz-Gruppe sucht eine Standort-/Verkaufsleitung (m/w/d) für das Neu- und Gebrauchtwagengeschäft am Standort. Sie führen das Team abteilungsübergreifend, verantworten Vertriebsziele und treiben eigenständige Vertriebsaktivitäten voran.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, starke Marktkenntnisse und ein zielorientiertes Führungsverständnis mit. Eine Festanstellung mit attraktivem Gehalt und modernem Arbeitsplatz wird geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Berufserfahrung als Verkaufsleiter (m/w/d) wünschenswert.
• Zertifizierung zum Verkaufsleiter wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb.
• Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse.
• Zielorientiertes Führungsverständnis.
• Fähigkeit Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren.
• Unternehmerisches Engagement.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und positive Ausstrahlung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für das Neu- und Gebrauchtwagengeschäft am Standort.
• Führung und Abteilungsübergreifende Unterstützung des Teams.
• Verantwortung für das Erreichen der vereinbarten Vertriebsziele mit eigenständigen Vertriebsaktivitäten.
• Sicherstellung und Steigerung der Marktanteile in der Zielregion.
• Sicherstellung reibungsloser Autohaus-Prozesse und kontinuierliche Verbesserung.
• Förderung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Führungserfahrung

Unternehmerisches Engagement

Sozialkompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Standort-/Verkaufsleiter (m/w/d)

• Verantwortung für das Neu- und Gebrauchtwagengeschäft am Standort
• Führung und Abteilungsübergreifende Unterstützung des Teams
• Verantwortung für das Erreichen der vereinbarten Vertriebsziele mit eigenständigen Vertriebsaktivitäten
• Sicherstellung und Steigerung der Marktanteile in der Zielregion
• Sicherstellung reibungsloser Autohaus-Prozesse und kontinuierliche Verbesserung
• Förderung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung als Verkaufsleiter (m/w/d) wünschenswert
• Zertifizierung zum Verkaufsleiter wünschenswert
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb
• Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse
• Zielorientiertes Führungsverständnis
• Fähigkeit Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren
• Unternehmerisches Engagement
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und positive Ausstrahlung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Kollegiale Atmosphäre mit echtem Teamgeist in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen
• Eine sichere Festanstellung mit einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten
• Prämienprogramm für Personalempfehlungen, die zur Einstellung von Mitarbeitenden oder zu neuen Kundenaufträgen führen
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung
• Unsere jährlichen Mitarbeiterevents sorgen für gute Stimmung im Team und sind legendär
• Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei Vollzeitanstellung
• Mitarbeiterrabatte
• Moderne Arbeitsplätze mit einem hohen Digitalisierungsstand
• Lease-a-Bike