Filialleiter- Würzburg (m/w/d), Würzburg
Würzburg, Germany
Das sind deine Aufgaben:
- Du wirst die operative Leitung eines Stores in Würzburg mit über 30 Mitarbeitern übernehmen.
- Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind, inklusive Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie der Einhaltung der Store-KPIs, wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit.
- Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um.
- Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
- Du trägst die Verantwortung für das Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse.
- Du bist ein Vorbild für deine Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Das bringst du mit:
- Idealerweise hast du mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter.
- Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit, bist belastbar, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiert.
- Du verfügst idealerweise über ein hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind vorhanden.
Das sollte dich interessieren:
- 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der Erste, der neue Produkte testet!
- Leistungsbasierter Bonus zusätzlich zum Gehalt.
- Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern.
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.