Ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen in Hessen sucht einen Filialleiter. Sie sind verantwortlich für die Führung der Filiale, das Warenmanagement sowie die Personalentwicklung. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel. Sie bieten zahlreiche Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
15% Personalrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
Qualifikationen
Mindestens mehrjährige Erfahrung im filialisierten Einzelhandel.
Ausbildung zum Ausbilder ist von Vorteil.
Hands-on-Mentalität und Teamführungskompetenz.
Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Filiale inklusive Personal und Warenmanagement.
Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite.
Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Dein Profil
Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleitung (gn*).
Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt.
Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten dir
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen. Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.
Rabatt in unseren Stores: 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
Vorteilsplattformen: Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.
Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom: Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.
Ideenmanagement: Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.
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