Filialleiter Trainee (m/w/d)

JR Germany; Offenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Filialleiter Trainee, der bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. In dieser spannenden Rolle erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in die Betriebsprozesse und die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln. Sie werden von erfahrenen Führungskräften unterstützt und haben die Chance, Ihr Netzwerk im Unternehmen auszubauen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden Reifenfachhändler Deutschlands.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiterrabatte auf Reifen und Reparaturen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Handelsumfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Strukturierte Einarbeitung in Fachbetriebsprozesse und Führungskompetenzen.
• Entwicklung von Skills in Führung, Vertrieb und Management.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebskompetenz

Kundenorientierung

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Studienabschluss im Handelsumfeld

Jobbeschreibung

Job Description: Filialleiter Trainee (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Filiale im Großraum Freiburg / Offenburg suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Filialleiter Trainee (m/w/d).

Über uns

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. Gegründet 1926 in Aachen, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen Jahresumsatz von 330 Millionen Euro.

Ihre Aufgaben

1. Eine strukturierte Einarbeitung und einen umfassenden Einblick in unsere Fachbetriebsprozesse, relevante Kennzahlen zur Steuerung und die Aufgaben einer Führungskraft
2. Einblicke in verschiedene Werkstätten (PKW, LKW, Vollsortimenter)
3. Entwicklung Ihrer Skills in den Bereichen Führung, Vertrieb und Management
4. Entwicklung Ihrer Persönlichkeit, um Sie Schritt für Schritt auf die Position als Filialleitung vorzubereiten
5. Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte, die Sie bei Ihrer Entwicklung begleiten
6. Möglichkeiten, Ihr Netzwerk im Unternehmen aufzubauen

Ihr Profil

1. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
2. Erste Berufserfahrung im Handelsumfeld konnten Sie bereits sammeln; Branchenkenntnisse sind von Vorteil
3. Sie sind engagiert und motiviert
4. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
5. Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, sind für Sie selbstverständlich
6. Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
7. Innerhalb des Programms haben Sie keine Probleme damit, standortübergreifend zu arbeiten
8. Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Unser Angebot

1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Konzernerfolgsbeteiligung
3. Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Betriebliche Altersvorsorge
5. 30 Tage Jahresurlaub
6. Mitarbeiterrabatte auf Reifen und Reparaturen