Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachts

Jobbike-Leasing

Beihilfen für Gesundheit/Mobilität

Mitarbeitervorteile inkl. Familien

Zusammenfassung

Lintis GmbH sucht in Berlin eine Filialleiterin oder einen Filialleiter (m/w/d) zur Führung einer Filiale. Sie steuern Abläufe, analysieren Kennzahlen und motivieren das Team zu Spitzenleistungen.

Sie fördern Talente, coachen Mitarbeitende und gestalten das Visual Merchandising, um die Filiale zum Blickfang zu machen. Eine starke Teamorientierung und kreative Umsetzung sind gefragt.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel
• Bewährte Führungsqualitäten und Teamführung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Freude daran, Fachwissen weiterzugeben und Mitarbeitende zu coachen
• Starke Teamorientierung und Zusammenarbeit im Team
• Kreativität und Umsetzung visueller Guidelines

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Abläufe in der Filiale
• Erster Ansprechpartner für alles Tagesgeschäft
• Analyse und Optimierung der Kennzahlen zur Filialperformance
• Teamführung und regelmäßiges Coaching der Mitarbeitenden
• Administrative Aufgaben mit vorausschauendem Denken und Struktur
• Mitgestaltung des Visual Merchandising und Warenpräsentation

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Coaching

Jobbeschreibung

Ihre eigene Filiale!

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Berlin

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft.

Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können.

Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können.

Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.

Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht.

Ihr Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.

Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren.

Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren.

Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern.

Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;)

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

• Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub
• Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion
• Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
• Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.