Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH; Borkum; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13th salary

Six weeks holiday

Gym subsidies

Jobbike leasing

Travel allowance

Family benefits

Development opportunities

Zusammenfassung

Lintis GmbH sucht in Borkum eine/n Filialleiter/in (m/w/d) zur Planung, Steuerung und Optimierung der Filialprozesse. Sie tragen die Verantwortung für Kennzahlen, Coaching des Teams und eine ansprechende Warenpräsentation.

Sie fördern Talente, arbeiten eng mit der Filialleitung zusammen und gestalten Abläufe effizient. Ein unbefristeter Arbeitsplatz sowie attraktive Benefits runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.
• Spaß am Coaching von Mitarbeitenden und Teamführung.
• Teamorientierung und Zusammenarbeit im Team.
• Kreativität bei Visual Merchandising und Umsetzung visueller Guidelines.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Abläufe in der Filiale.
• Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Team führen, Talente erkennen und coachen.
• Administrative Aufgaben erkennen und strukturieren.
• Warenpräsentation und Visual Merchandising gestalten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Coaching

Visual Merchandising

Jobbeschreibung

Ihre eigene Filiale!

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Borkum

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft.

Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können.

Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können.

Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.

Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht.

Ihr Profil

Bewährte Führungserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren.

Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren.

Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern.

Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten

Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub

Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss

Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
• Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.