Filialleiter / Store Manager (gn) in Vollzeit

MatchTrex

Trier

On-site

EUR 36,000 - 42,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
6 Wochen Urlaub
Faire Überstundenregelung
Mitarbeiterrabatte
Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien

Job summary

MatchTrex sucht Filialleiter (gn) in Vollzeit mit Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung einer Filiale. Sie verfügen über Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel, leiten das Team, planen Schicht- und Personal-Einsatz und überwachen Umsatz und Budget.

Es gibt eine unbefristete Festanstellung und eine Vergütung von 3200 bis 3800 EUR brutto monatlich, plus betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 6 Wochen Urlaub sowie Weiterbildungsangebote.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel bevorzugt
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude
  • Hands-on-Mentalität und Teamführung

Responsibilities

  • Verantwortung für operative und wirtschaftliche Führung der Filiale
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Personaleinsatzplanung und Tagesgeschäft organisieren
  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und Budgeteinhaltung
  • Attraktive Warenpräsentation sicherstellen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender betreuen
  • Verkaufsaktionen und Preisänderungen umsetzen
  • Unterstützung bei Inventuren und Neueröffnungen
  • Schnittstelle zwischen Filiale und zentralen Fachabteilungen

Skills

Führungserfahrung
Teamführung
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Verantwortungsbewusstsein

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Vollzeit - Mehrere Orte - Führungskraft - sofort

Übernehmen Sie Verantwortung für Ihren eigenen Standort.

Sie verfügen über Führungserfahrung im Einzelhandel und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?

Für ein erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Handelsunternehmen im Non-Foodbereich suchen wir engagierte Filialleiter (gn), die Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und den Erfolg ihres Standorts aktiv mitgestalten möchten.

In dieser Position erhalten Sie viel Handlungsspielraum, treffen eigenverantwortliche Entscheidungen und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale bei.

Filialleiter / Store Manager (gn) in Vollzeit
Darauf können Sie sich freuen:
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung von 3200 bis 3800 EUR pro Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Faire Überstundenregelung
  • Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Vergünstigungen
  • Umfangreiche Einarbeitung und strukturierte Begleitung
  • Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem expandierenden Unternehmen
  • Konkrete Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung der Filiale
  • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams
  • Personaleinsatzplanung und Organisation des Tagesgeschäfts
  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und Budgeteinhaltung
  • Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Betreuung von Auszubildenden
  • Umsetzung von Verkaufsaktionen und PreisänderungenUnterstützung bei Inventuren und Neueröffnungen
  • Schnittstelle zwischen Filiale und zentralen Fachabteilungen

Sie steuern Ihren Standort eigenverantwortlich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein optimales Einkaufserlebnis.

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude
  • Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Teamführung

Auch Kandidaten aus angrenzenden Handelsbereichen sind willkommen.

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