Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/f/d) Region Rheinland, Oberrhein

TN Germany; Baesweiler; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Möbelhändler sucht einen engagierten Filialleiter für die Region Rheinland. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Möbelhaus und sind für die Umsatzvorgaben sowie die Motivation Ihres Teams verantwortlich. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern. Mit attraktiven Vergütungen und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet dieses Unternehmen die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Markt zu entfalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und Menschen inspirieren möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Dienstfahrzeug

Diensthandy mit Privatnutzung

Mitarbeiterrabatte

Unfallversicherung

1 Urlaubstag zum Geburtstag

Qualifikationen

• Führungserfahrung und Engagement sind entscheidend für diese Rolle.
• Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, um die Umsatzvorgaben zu erreichen.

Aufgaben

• Leitung eines Möbelhauses mit Verantwortung für Umsatz und Mitarbeiter.
• Umsetzung und Kontrolle von Merchandising-Konzepten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebserfahrung

Organisationsfähigkeit

Kundenorientierung

Motivation von Mitarbeitern

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel

Studium

Jobbeschreibung

Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/f/d) Region Rheinland, Oberrhein, Baesweiler

XXXLutz

Für unsere Möbelhäuser in der Region Aachen, Bonn, Karlsruhe und Koblenz.

Aufgaben

1. Führung eines XXXLutz Möbelhauses inklusive Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager, sowohl personell, organisatorisch als auch kaufmännisch.
2. Gezielte Einarbeitung, um alle Facetten des Berufs kennenzulernen und optimal auf die Aufgaben vorbereitet zu werden.
3. Verantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele als Hausleiter.
4. Mitarbeitergespräche führen und Mitarbeiter individuell zu Bestleistungen motivieren.
5. Umsetzung und Kontrolle von Merchandising-Konzepten.
6. Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder Studium, sowie Berufserfahrung im Vertrieb; Führungserfahrung ist wünschenswert.
7. Engagement, selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
8. Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
9. Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
10. Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz Standorten.

Was wir bieten

1. Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem der größten und schnell wachsenden Möbelhändler Europas.
2. Qualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Coach.
3. Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Vorkenntnissen und Erfolg.
4. Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung.
5. Dienstfahrzeug und Diensthandy mit Privatnutzung.
6. Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag zum Geburtstag, kostenlose Unfallversicherung, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.