Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/f/d) Region Franken, Nordhessen, [...]

TN Germany; Baesweiler; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Möbelbranche sucht einen engagierten Filialleiter, der bereit ist, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. In dieser Rolle führen Sie ein Möbelhaus und sind für die Organisation, Verwaltung und die Einhaltung von Umsatzvorgaben verantwortlich. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit, schnell aufzusteigen. Das Unternehmen bietet nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Dienstfahrzeug und Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und gerne mit Menschen arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Dienstfahrzeug

Diensthandy

Mitarbeiterrabatte

Unfallversicherung

Urlaubstag zum Geburtstag

Qualifikationen

• Führung eines Möbelhauses in den Bereichen Verwaltung und Lager.
• Verantwortung für Umsatzvorgaben und Mitarbeitermotivation.

Aufgaben

• Führung und Organisation eines Möbelhauses mit verschiedenen Abteilungen.
• Gezielte Einarbeitung und individuelle Mitarbeiterförderung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Organisationstalent

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel

Studium im relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/f/d) Region Franken, Nordhessen, Hohenlohe, Baesweiler

XXXLutz

für unsere Möbelhäuser in den Regionen Bamberg, Crailsheim, Fulda, Nürnberg, Schweinfurt und Würzburg.

Über uns

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland sind über 12.000 Mitarbeiter tätig, die zum Erfolg der Gruppe beitragen. Hierzulande betreibt die Gruppe 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro gehört die XXXLutz-Gruppe zu den drei größten Möbelhändlern weltweit. Im GIGA Einkaufsverband werden die Umsätze von POCO (8.500 Mitarbeiter) mit über 1,6 Milliarden Euro gebündelt. Die deutsche Zentrale befindet sich seit 2009 in Würzburg, die im Jahr 2019 durch eine neue Firmenzentrale erweitert wurde, um den Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Mit dem kontinuierlichen Wachstum wird die Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erneut erweitert, wobei am deutschen Sitz rund 700 Mitarbeiter beschäftigt sind.

Ihre Aufgaben

1. Führung eines XXXLutz Möbelhauses inklusive Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager, sowohl personell, organisatorisch als auch kaufmännisch.
2. Gezielte Einarbeitung, um alle Facetten des Berufs kennenzulernen und optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet zu werden.
3. Verantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele.
4. Mitarbeitergespräche führen und Ihre Mitarbeiter individuell zu Bestleistungen motivieren.
5. Umsetzung und Kontrolle von Merchandising-Konzepten.
6. Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Handel, oder Studium sowie Berufserfahrung im Vertrieb; Führungserfahrung ist wünschenswert.
7. Engagement, selbstständiges und erfolgsorientiertes Arbeiten.
8. Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
9. Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
10. Bereitschaft, an verschiedenen XXXLutz Standorten tätig zu sein.

Was wir bieten

1. Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem der größten und schnell wachsenden Möbelhändler Europas.
2. Qualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Coach.
3. Je nach Vorkenntnissen und Erfolg schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
4. Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung.
5. Dienstfahrzeug und Diensthandy mit Privatnutzung.
6. Zusätzliche Benefits wie ein Urlaubstag zum Geburtstag, kostenlose Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte und mehr.