Filialleiter Retail (m/w/d)

Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festanstellung 40h/Woche

Kollegiales Umfeld

Zusammenfassung

Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG vermittelt eine Filialleitung (m/w/d) für ein sympathisches Einzelhandels-Unternehmen in Hamburg. Die Stelle umfasst Personalverantwortung für ca.

20 Mitarbeitende in drei Filialen. Aufgaben: Filial- und Personalmanagement, Vertriebsverantwortung, Waren- und Flächenmanagement sowie Prozess- und Qualitätsmanagement. Wir erwarten Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mehrfilialig, Quereinstieg möglich, sehr gute Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel ist erwünscht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Filial- und Personalmanagement (operative Filialsteuerung, Personalführung, Personalkosten, Sicherstellung der Arbeitsabläufe etc.)
• Vertriebs- und Ergebnisverantwortung (Kundenzufriedenheit, Umsatz- und Magenentwicklung, KPI-Analyse, Bestands- und Verkaufscontrolling)
• Waren- und Flächenmanagement (Bestandführung, Sortiment und Warenpräsentation in Abstimmung mit dem CM)
• Prozess-, Qualitäts- und Finanzmanagement (Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenprozesse, Einhaltung von Qualitäts-, Preis- und EAN-Vorgaben sowie Mitarbeit an filialübergreifenden Projekten und organisatorischen Aufgaben)

Kenntnisse

Führungserfahrung im Einzelhandel

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein sympathisches Einzelhandels-Unternehmen, welches Dekoartikel und Kleinigkeiten verkauft.

Für die 3 zentral gelegenen Filialen in Hamburg suchen wir nächstmöglich eine Filialleitung (m/w/d) mit Personalverantwortung für insgesamt knapp 20 Mitarbeitende.

Gesucht wird eine motivierte und dynamische Person, die einem Laden einen Lifestyle-Charakter geben kann.

Deine Aufgaben

• Filial- und Personalmanagement (operative Filialsteuerung, Personalführung, Personalkosten, Sicherstellung der Arbeitsabläufe etc.)
• Vertriebs- und Ergebnisverantwortung (Kundenzufriedenheit, Umsatz- und Magenentwicklung, KPI-Analyse, Bestands- und Verkaufscontrolling)
• Waren- und Flächenmanagement (Bestandführung, Sortiment und Warenpräsentation in Abstimmung mit dem CM)
• Prozess-, Qualitäts- und Finanzmanagement (Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenprozesse, Einhaltung von Qualitäts-, Preis- und EAN-Vorgaben sowie Mitarbeit an filialübergreifenden Projekten und organisatorischen Aufgaben)

Wir freuen uns über

• Führungserfahrung im Einzelhandel – gerne mit Verantwortung für mehrere Filialen
• Quereinstieg aus anderer Branche möglich – Hauptsache du hast Interesse und Leidenschaft für Deko-Produkte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Jahreseinkommen bis zu 50.000€ p.a. (12 Monatsgehälter)
• Festanstellung (40h/Woche)
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Entscheidungsspielraum