Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Epprath; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Über tarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

neutraler Firmenwagen mit Tankkarte

umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote

vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Führungskraft für die Leitung einer Filiale in Nordrhein-Westfalen. Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und Organisation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen. Herzstück der Anforderungen sind mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit. Das Unternehmen bietet unter anderem ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie umfangreiche Gesundheitsangebote und ein Deutschlandticket.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Leitung der Filiale und fachliche Führung eines Teams aus 20‑40 Mitarbeitern.
• Analysieren zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Gewährleisten von Warenverfügbarkeit und Servicequalität.

Kenntnisse

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Du möchtest die Filialen leiten, das Team motivieren und die Zahlen im Griff haben – dafür belohnen wir dich mit Wertschätzung, einem fairen Gehalt und attraktiven Benefits.

Deine Aufgaben

• Leitung der Filiale und fachliche Führung, Organisation sowie Motivation eines Teams aus 20‑40 Mitarbeitern
• Routinemäßige Analyse der zentralen Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Leistungsverbesserung der Filiale
• Gewährleistung der Umsetzung der Filialkonzepte sowie erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität
• Vorleben von Führungsqualitäten und aktive Mitarbeit am Shop‑Level
• Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter als zentrale Priorität

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft, der Mitarbeiter begeistern und motivieren kann
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche
• Verhandlungspunkt: übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen, neutraler Firmenwagen mit Tankkarte und Full‑Service, Vollkompetenz von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung, individuelle Karrierebegleitung sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Konditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit, vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.