Filialleiter (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstieg ohne Probezeit

250 € Prämie für Empfehlungen

Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)

Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen

Fahrdienst

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Feste Ansprechpartner

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Filialleiter (m/w/d) in Hamburg. In dieser Rolle führst du ein Team von 16 Mitarbeitern, bist für die mengenmäßige Bestellung von Ware verantwortlich und förderst die Kundenbindung. Zudem erwarten wir gute Deutschkenntnisse und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Bei uns profitierst du von einem Einstieg ohne Probezeit, Prämien und bis zu 30 Tagen Urlaub. Verpasse nicht die Chance, ein wertvoller Teil unseres Teams zu werden!

Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Freude an der Arbeit und hohe Kundenorientierung sind wichtig.
• Selbständigkeit und Team领导ung werden erwartet.

Aufgaben

• Führen eines Teams von 16 Mitarbeitern.
• Einteilung der Mitarbeiter für die Schicht.
• Bestellen von Ware für das tägliche Geschäft.
• Monatliche Inventur durchführen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Selbständiges Arbeiten

Kundenorientiert

Teamführung

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) in Hamburg

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir:

Filialleiter (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• 250 € Prämie – für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
• Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
• Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir herauszuholen

Deine Aufgaben:

• Führen eines Teams (16 Mitarbeiter) und das Einteilen der Mitarbeiter für die Schicht
• Bestellen von Ware für das tägliche Geschäft
• Monatliche Inventur nach Vorgabe
• Förderung der Kundenbindung

Dein Profil:

• Gute Deutschkenntnisse
• Spaß an der Arbeit
• Selbständiges Arbeiten
• Ausbildung im Einzelhandel (Wünschenswert)
• Kundenorientiert