Filialleiter (m/w/d)

Klug Personalmanagement; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Klug Personalmanagement sucht im Auftrag eines sympathischen Einzelhandelsunternehmens eine Filialleitung (m/w/d) für insgesamt ca. 20 Mitarbeitende in vier zentral gelegenen Filialen in Hamburg.

Die Position bietet eine Festanstellung (40h/Woche) mit Jahresgehalt 42.000–50.000 € (12 Monatsgehälter). Gesucht wird eine motivierte Person, die dem Laden einen Lifestyle-Charakter gibt und Filial- sowie Personalmanagement, Vertriebs- und Ergebnisverantwortung sowie Warenpräsenz verantwortet.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel wird erwartet.
• Quereinstieg aus anderer Branche möglich – Hauptsache Leidenschaft für Deko-Produkte.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

• Filial- und Personalmanagement (operative Filialsteuerung, Personalführung, Personalkosten, Arbeitsabläufe).
• Vertriebs- und Ergebnisverantwortung (Kundenzufriedenheit, Umsatz- und Budgetentwicklung, KPI-Analyse, Bestands- und Verkaufscontrolling).
• Waren- und Flächenmanagement (Sortiment, Warenpräsentation in Abstimmung mit dem CM).
• Prozess-, Qualitäts- und Finanzmanagement (Kassenprozesse, Qualitäts- und Preisvorgaben, filialübergreifende Projekte).

Kenntnisse

Filialleitung

Personalverantwortung

Kundenzufriedenheit

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein sympathisches Einzelhandels-Unternehmen, welches Dekoartikel und Kleinigkeiten verkauft.

Für die 4 zentral gelegenen Filialen in Hamburg suchen wir nächstmöglich eine Filialleitung (m/w/d) mit Personalverantwortung für insgesamt knapp 20 Mitarbeitende.

Gesucht wird eine motivierte und dynamische Person, die einem Laden einen Lifestyle-Charakter geben kann.

• Jahreseinkommen von 42.000–50.000 € p.a. (12 Monatsgehälter)
• Festanstellung (40h/Woche)
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Entscheidungsspielraum

Deine Aufgaben

• Filial- und Personalmanagement (operative Filialsteuerung, Personalführung, Personalkosten, Sicherstellung der Arbeitsabläufe etc.)
• Vertriebs- und Ergebnisverantwortung (Kundenzufriedenheit, Umsatz- und Magenentwicklung, KPI-Analyse, Bestands- und Verkaufscontrolling)
• Waren- und Flächenmanagement (Bestandführung, Sortiment und Warenpräsentation in Abstimmung mit dem CM)
• Prozess-, Qualitäts- und Finanzmanagement (Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenprozesse, Einhaltung von Qualitäts-, Preis- und EAN-Vorgaben sowie Mitarbeit an filialübergreifenden Projekten und organisatorischen Aufgaben)

Wir freuen uns über

• Führungserfahrung im Einzelhandel – gerne mit Verantwortung für mehrere Filialen
• Quereinstieg aus anderer Branche möglich - Hauptsache du hast Interesse und Leidenschaft für Deko-Produkte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift