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Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Filialleiter, der mit Leidenschaft und Führungsstärke ein Team von 20–40 Mitarbeitern leitet. In dieser Schlüsselrolle optimierst du Arbeitsabläufe, analysierst zentrale Kennzahlen und sorgst für eine erstklassige Warenverfügbarkeit. Du bist ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und entscheidest stets ergebnisorientiert. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt, bietet diese Position hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Lidl in Deutschland
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und hast eine Leidenschaft für Zahlen. Wir schätzen das sehr – sowohl in Wertschätzung als auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir legen Wert darauf, dass dein Einstieg bei uns sich lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt – unabhängig vom Geschlecht.
Hört sich gut an? Dann freue dich auf deine Bewerbung!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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Bitte bewirb dich nur für deine Wunschfiliale, falls diese mehrfach ausgeschrieben ist. Bei grundsätzlicher Eignung tauschen wir uns später über alternative Einsatzorte aus.