Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Filialleitung, die eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden souverän führt. Sie steuern Organisation, Teamentwicklung und KPI-basierte Leistungsverbesserungen, um Frische, Verfügbarkeit und Servicequalität hoch zu halten.
Sie arbeiten flexibel in Schichtmodellen, übernehmen Verantwortung vom Kennzahlen- bis zur Mitarbeiterentwicklung und profitieren von übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an— in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.